令和8年10月1日からカスタマーハラスメント・求職者等に対するセクシュアルハラスメントの防止措置を講じることがすべての事業主に義務付けられます。また、改正同一労働同一賃金ガイドライン等が令和8年10月1日より適用されます。
　長野労働局雇用環境・均等室では、広く県内の事業主のみなさまに改正法等について理解を深めていただくために、次のとおり説明会を開催します。
　説明会リーフレットはこちら
  　令和8年9月8日（火）13：30～16：30（受付13：00～） 　若里市民文化ホール 2階会議室（長野市若里3－22－2）

・	カスハラ対策の義務化について
・	求職者セクハラ対策の義務化について
・	同一労働同一賃金ガイドラインの改正について
・	従業員数101以上の企業における女性活躍推進法の情報公表義務について
・	業務改善助成金や働き方改革推進支援助成金について

　労働局（労働基準関係）・労働基準監督署説明会受付サイト（以下のURL又は二次元コード）よりお申込みください。
　※申込〆切：8月31日（ただし定員に達し次第〆切）

　https://www.roudoukyoku-setsumeikai.mhlw.go.jp/briefings/NTczNQ==
　　
 

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