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新着情報一覧
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「長野県就業促進・働き方改革戦略会議」の構成団体代表による令和元年 信州「働き方改革」共同宣言を行います
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平成30年の長野県内における労働災害発生状況
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STOP！熱中症 クールワークキャンペーン
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「外国人労働者問題啓発月間」のお知らせ
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労働基準関係法令違反に係る公表事案（令和元年5月7日更新）
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平成31年度第92回全国安全週間が実施されます
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職業紹介事業者の皆さまへ「特定技能外国人材の受入れに関する留意点」（厚生労働省HP）
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職業紹介事業者の皆さまへ「働き方改革関連法の施行に伴う留意点」（厚生労働省HP）
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【 平成31年4月の定例報道発表 】（最近の雇用情勢等）
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平成31年度行政運営方針を掲載しました
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平成30年 長野県内の民間企業における「障害者雇用状況」の集計結果（平成30年6月1日現在
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「平成31・令和元年度版 安全衛生講習等予定表」 (長野労働局版）
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長野労働局「働き方改革」ページを更新しました
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長野労働局 人事異動情報
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平成30年度 障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく長野県内の地方公共団体等機関への適正実施勧告の実施について
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【 平成31年3月の定例報道発表 】（最近の雇用情勢等）
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平成31年4月1日から松本労働基準監督署に安全衛生課が新設されます！
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長野県就業促進・働き方改革戦略会議において「当面の取組方針」を策定しました
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「雇用保険電子申請アドバイザー」委嘱者を募集します
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【 平成31年2月の定例報道発表 】（最近の雇用情勢等）
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次世代法に基づく「くるみん認定」を行いました。 株式会社雪村 (平成31年1月23日認定)
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ゴールデンウィークを「 プラスワン休暇 」で大型連休に。年次有給休暇を計画的に活用しましょう
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第3回「長野県就業促進・働き方改革戦略会議」を開催します
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【 平成31年1月の定例報道発表 】（最近の雇用情勢等）
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同一労働同一賃金への対応に向けた取り組み手順書を掲載しました
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長野県における「外国人雇用状況」の届出状況（平成30年10月末現在）
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労働者死傷病報告の様式が改正されました
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労働基準監督官行動規範
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「荷主と運送事業者の協力による取引環境と長時間労働の改善に向けたセミナー」を全国5か所で開催します
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毎月勤労統計調査に係る雇用保険、労災保険等の追加給付について（厚生労働省㏋へリンク）
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同一労働同一賃金ガイドラインが策定されました
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【 平成30年12月の定例報道発表 】（最近の雇用情勢等）
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医療機関等対象労務管理セミナーを開催します（平成31年2月20日開催）
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平成30年 長野県内の地方公共団体等における障害者雇用状況の集計結果（平成30年6月1日現在）
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【 平成30年11月の定例報道発表 】（最近の雇用情勢等）
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年末年始！ 1月4日を休んで9連休！！（仕事休もっ化計画）
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平成30年「長野県の高年齢者の雇用状況」集計結果
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ベストプラクティス企業に長野労働局長が訪問します
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【 平成30年10月の定例報道発表 】（最近の雇用情勢等）
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平成30年度「労働保険適用促進強化期間」にむけて －11月は、労働保険の適用促進強化期間です－
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平成30年度第2回「福祉の職場説明会・就職面接会」の開催についてのご案内
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長野地方最低賃金審議会 長野県各種商品小売業最低賃金の改正に関する答申 18円(2.20％)引上げ、時間額835円
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第2回「長野県就業促進・働き方改革戦略会議」を開催します
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長野県の機関、長野県等の教育委員会、市町村等の機関及び地方独立行政法人等における平成29年6月1日現在の障害者の任免状況等の再点検結果について
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長野地方最低賃金審議会 長野県印刷、製版業最低賃金の改正に関する答申 18円(2.22％)引上げ、時間額827円
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「平成30年版労働経済の分析（労働経済白書）」
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（旧）特定労働者派遣事業所から派遣労働者を受け入れることはできなくなりました
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【 平成30年9月の定例報道発表 】（最近の雇用情勢等）
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長野地方最低賃金審議会、長野県計量器等最低賃金の改正に関する答申 18円(2.11％)引上げ、時間額872円
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長野地方最低賃金審議会、長野県はん用機械器具等最低賃金の改正に関する答申 18円(2.08％)引上げ、時間額883円
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長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表します
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「雇用保険電子申請アドバイザー」委嘱者を募集します
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平成30年度 『「見える」安全活動コンクール』 を実施します
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【 平成30年8月の定例報道発表 】（最近の雇用情勢等）
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長野県最低賃金は平成30年10月1日から時間額821円になります
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10月は「年次有給休暇取得促進期間」です
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雇用保険電子申請の事務処理集中化を行います
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ハローワークのマッチング機能に関する業務の総合評価の結果
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長野県最低賃金の改正決定に関する答申 26円(3.27％)引上げ、時間額821円
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「働き方改革に係る包括連携に関する協定」を締結
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平成30年3月高校新卒者の求人・求職状況（平成30年6月末現在）
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【 平成30年7月の定例報道発表 】（最近の雇用情勢等）
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平成30年度第1回「福祉の職場説明会・就職面接会」の開催のご案内
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ユースエール認定通知書交付式を行いました 株式会社ミスズ工業（平成30年7月2日）
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7月～8月は「STOP！熱中症クールワークキャンペーン」の重点取組期間です
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～『いじめ・嫌がらせ』の相談が過去最多～「平成29年度個別労働紛争解決制度施行状況」 ～『セクシュアルハラスメント』『育児』の相談が最多～「平成29年度男女雇用機会均等法、育児・介護休業法施行状況」
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【 平成30年6月の定例報道発表 】（最近の雇用情勢等）
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労働条件をめぐる悩みや不安・疑問は労働条件相談ほっとラインへ
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長野労働局長による安全パトロールを実施します
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長野県最低賃金の改正諮問 ～長野地方最低賃金審議会 第2回総会（6月25日）の開催～
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平成30年7月2日から長野労働基準監督署の電話番号が変わります
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7～8月は「STOP!熱中症クールワークキャンペーン」の重点取組期間です
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夏季における年次有給休暇の取得促進について
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「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーン実施中 －長野県との合同出張相談を各大学で開催します－
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長野労働局と長野県が雇用対策協定に基づく「平成30年度事業計画」を策定
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【 平成30年5月の定例報道発表 】（最近の雇用情勢等）
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ハローワークを通じた障害者の就職件数、8年連続で過去最高を更新！ ～ 平成29 年度 障害者の職業紹介状況 ～
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長野労働局と県下6信用金庫が「働き方改革に係る包括連携に関する協定」を締結します
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平成29年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督実施結果
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「長野県働き方改革推進支援センター」を設置しました
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労働基準監督署に「労働時間相談・支援コーナー」を設置しました
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平成30年度長野県職業訓練実施計画
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平成30年3月新規大学等卒業予定者の就職内定状況（平成30年3月末現在）
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平成30年3月新規高等学校卒業者の求人・求職・就職内定状況（平成30年3月末現在）
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最近の雇用情勢(平成30年3月分）
