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新着情報一覧
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2月14日から新型コロナ感染症の影響による特別労働相談窓口を開設します。
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「 職場における安全衛生教育の好事例 」を更新しました
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2020年度 労働基準監督官採用試験のお知らせ
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政府職員失業者退職手当の追加給付について
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労働基準関係法令違反に係る公表事案（令和2年2月5日更新）
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次世代法に基づく「くるみん認定」を行いました。株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン
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令和2年4月1日より中野市地域職業相談室のご利用時間が変更になります
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長野労働局「働き方改革」ページを更新しました
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令和2年2月3日より長野労働局労働基準部労災補償課分室が移転しました
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長野県における「外国人雇用状況」の届出状況（令和元年10月末現在）
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【 令和2年1月の定例報道発表 】（最近の雇用情勢等）
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女性活躍推進法の改正及び関連省令等について
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均等法・育介法に基づくハラスメント防止対策に関する法改正及び関連指針等について
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労働施策総合推進法に基づくパワーハラスメント防止対策に関する法改正及び関連指針等について
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子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります（施行は令和3年1月1日です）
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「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」参加者を募集します！
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「長野労働局雇用保険電子申請事務センター」が移転します
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長野地方最低賃金審議会(第6回)の開催について
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最新版（令和2年1月1日現在）の労災保険二次健康診断等給付指定医療機関名簿を掲載しました
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ハローワーク松本は、令和2年2月22日（第4土曜日）を臨時閉庁いたします
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【 令和元年12月の定例報道発表 】（最近の雇用情勢等）
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令和元年長野県内の「障害者雇用状況」の集計結果（令和元年6月1日現在）
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「時間外労働等の上限規制への対応のための管理シート」を作成しました
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ベストプラクティス企業を長野労働局長が訪問します
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1月、2月は路面凍結等による転倒災害に注意してください ～昨年は1月に100人以上が被災～
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【 令和元年11月の定例報道発表 】（最近の雇用情勢等）
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令和元年「長野県の高年齢者の雇用状況」集計結果
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長野県各種商品小売業最低賃金及び長野県印刷、製版業最低賃金が12月31日から改正されます
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台風19号被害の復旧工事における労働災害防止の徹底について（団体への要請）
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職場のハラスメント悩み相談室のご案内（2019年度厚生労働省委託募集）
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高年齢労働者が健康で安全に働くために～エイジアクション100～
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外国人労働者向けの安全衛生教育用資料を掲載します
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令和2年3月から外国人雇用状況の届出において、在留カード番号の記載が必要となります
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「令和元年度台風第19号」で多大な被害を受けた地域での労働保険料等の申告・納期限の延長を行います
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【激甚災害指定に伴う雇用保険求職者給付の給付制限の特例】給付制限の対象の方（退職理由が自己都合など）は、令和元年台風第19号の激甚災害指定に伴い、給付開始時期が早まります
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令和元年台風第19号等の災害により休業している事業主・労働者の皆様へ ～雇用保険の基本手当の特例措置と休業手当を支払う場合の助成金のお知らせ～
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令和元年台風第19号で被災された職業紹介事業者、労働者派遣事業者の方へ
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令和元年台風第19号による被害に伴う労働基準法・労働契約法に関するQ＆A
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【 令和元年10月の定例報道発表 】（最近の雇用情勢等）
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被災された事業主の皆さまへ 令和元年台風19号の被害に伴う各種支援のご案内
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従業員の皆さま、仕事をお探しの皆さまへ 令和元年台風19号の被害に伴う各種支援のご案内
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『 同一労働同一賃金特設コーナー 』
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台風19号の災害に伴う雇用調整助成金の特例措置を追加実施します
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令和元年台風第19号に伴う災害に係る被害により休業している事業主の皆様へ ～失業手当と休業手当を支払う場合の助成金のお知らせ～
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長野県計量器等最低賃金及び長野県はん用機械器具等最低賃金が11月27日から改正されます
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令和元年台風19号豪雨災害により、パートタイム・有期雇用労働法セミナーに出席することができない事業所の皆さまへ
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長時間労働が疑われる事業場に対する平成30年度の監督指導結果を公表します
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消毒剤（消石灰、次亜鉛素酸ナトリウム等）を取り扱う際には、保護具を適切に使用しましょう
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令和元年台風15号・19号の災害に伴う雇用調整助成金の支給要件の緩和（特例）を実施します
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令和元年台風19号豪雨災害に係る相談窓口を新卒応援ハローワークに開設
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長野県印刷、製版業最低賃金の引上げを答申 ～23円引上げて時間額850円～
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台風19号豪雨災害に係る相談窓口を労働基準監督署、公共職業安定所及び新卒応援ハローワークに開設しました
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令和元年台風第19号の被災事業場に係る労働保険料等の取り扱いについて
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労働保険適用促進強化期間の実施について
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令和元年台風第19 号による災害に係る被害に対する雇用保険の特別措置に関するQ＆A
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令和元年台風19号に伴う派遣労働に関するQ&A
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令和元年台風第19号に係る被害に伴う労働保険料等の納付猶予を希望される事業主のみなさまへ
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台風19号の復旧作業・復旧工事における労働災害防止の徹底について
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長野県各種商品小売業最低賃金の引上げを答申 ～20円引上げて時間額855円～
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2020年(令和2年)1月6日からハローワークのサービスが充実します！
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はしごや脚立からの墜落に注意してください ～平成30年は約100人の労働者が被災しています～
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岡谷労働基準監督署が移転します －令和元年12月9日から新庁舎で業務開始－
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【 令和元年9月の定例報道発表 】（最近の雇用情勢等）
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派遣労働者の均等・均衡待遇に係る特別相談窓口のご案内
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長野県はん用機械器具等最低賃金の引上げを答申 ～20円引上げて時間額903円～
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長野県計量器等最低賃金の引上げを答申 ～20円引上げて時間額892円～
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「平成30年外国人技能実習生の実習実施者に対する平成30年の監督指導、送検の状況」
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最低賃金が今年も変わります。（長野県最低賃金848円）
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長野県最低賃金が改正されます ～10月4日から時間額848円に～
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【 令和元年8月の定例報道発表 】（最近の雇用情勢等）
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信州大学 労働法務実習の実施について
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千曲市ふるさとハローワーク（千曲市地域職業相談室）が移転しました
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長野県最低賃金の引上げを答申 ～27円引上げて時間額848円～
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ハラスメント防止対策自主点検票、ハラスメント防止対策周知文例（解説付き）を掲載しました
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第4回長野地方最低賃金審議会の開催のご案内
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【 令和元年7月の定例報道発表 】（最近の雇用情勢等）
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一般社団法人信州子育てみらいネットをユースエール認定企業に認定しました
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第3回長野地方最低賃金審議会の開催のご案内
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長野県最低賃金の改正を諮問 ～現行の時間額821円の改正を調査・審議～
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【 令和元年6月の定例報道発表 】（最近の雇用情勢等）
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平成30年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果
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平成30年度 障害者の職業紹介状況
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女性活躍推進法等の一部を改正する法律が公布されました
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2020年4月から特定の法人について電子申請が義務化されます
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職場のハラスメント対策支援のための専門家派遣のご案内（2019年度厚生労働省委託事業）
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【 令和元年5月の定例報道発表 】（最近の雇用情勢等）
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「長野県就業促進・働き方改革戦略会議」の構成団体代表による令和元年 信州「働き方改革」共同宣言を行います
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平成30年の長野県内における労働災害発生状況
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STOP！熱中症 クールワークキャンペーン
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平成31年度第92回全国安全週間が実施されます
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職業紹介事業者の皆さまへ「特定技能外国人材の受入れに関する留意点」（厚生労働省HP）
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職業紹介事業者の皆さまへ「働き方改革関連法の施行に伴う留意点」（厚生労働省HP）
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【 平成31年4月の定例報道発表 】（最近の雇用情勢等）
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平成31年度行政運営方針を掲載しました
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平成30年 長野県内の民間企業における「障害者雇用状況」の集計結果（平成30年6月1日現在
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「平成31・令和元年度版 安全衛生講習等予定表」 (長野労働局版）
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長野労働局 人事異動情報
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平成30年度 障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく長野県内の地方公共団体等機関への適正実施勧告の実施について
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【 平成31年3月の定例報道発表 】（最近の雇用情勢等）
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長野県就業促進・働き方改革戦略会議において「当面の取組方針」を策定しました
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「雇用保険電子申請アドバイザー」委嘱者を募集します
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【 平成31年2月の定例報道発表 】（最近の雇用情勢等）
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ゴールデンウィークを「 プラスワン休暇 」で大型連休に。年次有給休暇を計画的に活用しましょう
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第3回「長野県就業促進・働き方改革戦略会議」を開催します
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【 平成31年1月の定例報道発表 】（最近の雇用情勢等）
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同一労働同一賃金への対応に向けた取り組み手順書を掲載しました
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長野県における「外国人雇用状況」の届出状況（平成30年10月末現在）
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労働者死傷病報告の様式が改正されました
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労働基準監督官行動規範
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「荷主と運送事業者の協力による取引環境と長時間労働の改善に向けたセミナー」を全国5か所で開催します
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毎月勤労統計調査に係る雇用保険、労災保険等の追加給付について（厚生労働省㏋へリンク）
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同一労働同一賃金ガイドラインが策定されました
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【 平成30年12月の定例報道発表 】（最近の雇用情勢等）
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医療機関等対象労務管理セミナーを開催します（平成31年2月20日開催）
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平成30年 長野県内の地方公共団体等における障害者雇用状況の集計結果（平成30年6月1日現在）
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【 平成30年11月の定例報道発表 】（最近の雇用情勢等）
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年末年始！ 1月4日を休んで9連休！！（仕事休もっ化計画）
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平成30年「長野県の高年齢者の雇用状況」集計結果
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ベストプラクティス企業に長野労働局長が訪問します
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【 平成30年10月の定例報道発表 】（最近の雇用情勢等）
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平成30年度「労働保険適用促進強化期間」にむけて －11月は、労働保険の適用促進強化期間です－
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平成30年度第2回「福祉の職場説明会・就職面接会」の開催についてのご案内
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長野地方最低賃金審議会 長野県各種商品小売業最低賃金の改正に関する答申 18円(2.20％)引上げ、時間額835円
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第2回「長野県就業促進・働き方改革戦略会議」を開催します
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長野県の機関、長野県等の教育委員会、市町村等の機関及び地方独立行政法人等における平成29年6月1日現在の障害者の任免状況等の再点検結果について
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長野地方最低賃金審議会 長野県印刷、製版業最低賃金の改正に関する答申 18円(2.22％)引上げ、時間額827円
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「平成30年版労働経済の分析（労働経済白書）」
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（旧）特定労働者派遣事業所から派遣労働者を受け入れることはできなくなりました
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【 平成30年9月の定例報道発表 】（最近の雇用情勢等）
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長野地方最低賃金審議会、長野県計量器等最低賃金の改正に関する答申 18円(2.11％)引上げ、時間額872円
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長野地方最低賃金審議会、長野県はん用機械器具等最低賃金の改正に関する答申 18円(2.08％)引上げ、時間額883円
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長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表します
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「雇用保険電子申請アドバイザー」委嘱者を募集します
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平成30年度 『「見える」安全活動コンクール』 を実施します
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【 平成30年8月の定例報道発表 】（最近の雇用情勢等）
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10月は「年次有給休暇取得促進期間」です
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雇用保険電子申請の事務処理集中化を行います
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ハローワークのマッチング機能に関する業務の総合評価の結果
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長野県最低賃金の改正決定に関する答申 26円(3.27％)引上げ、時間額821円
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「働き方改革に係る包括連携に関する協定」を締結
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平成30年3月高校新卒者の求人・求職状況（平成30年6月末現在）
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【 平成30年7月の定例報道発表 】（最近の雇用情勢等）
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平成30年度第1回「福祉の職場説明会・就職面接会」の開催のご案内
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ユースエール認定通知書交付式を行いました 株式会社ミスズ工業（平成30年7月2日）
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7月～8月は「STOP！熱中症クールワークキャンペーン」の重点取組期間です
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～『いじめ・嫌がらせ』の相談が過去最多～「平成29年度個別労働紛争解決制度施行状況」 ～『セクシュアルハラスメント』『育児』の相談が最多～「平成29年度男女雇用機会均等法、育児・介護休業法施行状況」
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【 平成30年6月の定例報道発表 】（最近の雇用情勢等）
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労働条件をめぐる悩みや不安・疑問は労働条件相談ほっとラインへ
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長野労働局長による安全パトロールを実施します
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平成30年7月2日から長野労働基準監督署の電話番号が変わります
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7～8月は「STOP!熱中症クールワークキャンペーン」の重点取組期間です
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夏季における年次有給休暇の取得促進について
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「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーン実施中 －長野県との合同出張相談を各大学で開催します－
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長野労働局と長野県が雇用対策協定に基づく「平成30年度事業計画」を策定
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【 平成30年5月の定例報道発表 】（最近の雇用情勢等）
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ハローワークを通じた障害者の就職件数、8年連続で過去最高を更新！ ～ 平成29 年度 障害者の職業紹介状況 ～
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長野労働局と県下6信用金庫が「働き方改革に係る包括連携に関する協定」を締結します
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平成29年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督実施結果
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「長野県働き方改革推進支援センター」を設置しました
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労働基準監督署に「労働時間相談・支援コーナー」を設置しました
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平成30年度長野県職業訓練実施計画
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平成30年3月新規大学等卒業予定者の就職内定状況（平成30年3月末現在）
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平成30年3月新規高等学校卒業者の求人・求職・就職内定状況（平成30年3月末現在）
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最近の雇用情勢(平成30年3月分）
