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労働基準・労働契約・未払賃金立替払制度関係
1. 労働条件関係一般
- 労働条件整備ハンドブック 一般労働条件確保・改善のポイント
- はたらきかたススメ特設サイト
- 自動車運転者の労働時間等の改善のための基準（改善基準告示）の改正について
- 36協定・就業規則は周知が必要です
- 多店舗展開する店舗における管理監督者の範囲の適正化について
- 適切な労務管理のポイント（厚生労働省HP）
- 家事使用人の雇用ガイドラインを策定しました（厚生労働省HP）
2. 労働契約・就業規則
3. 賃金関係
4. 労働時間・休日・休暇関係
5. 未払賃金の立替払制度について
6. 外国人労働条件関係
7. その他
| 希望される事業主の方を対象に、労働法の専門家である社会保険労務士などが個別に事業場を訪問し （オンライン対応も可能／Zoom）、相談を伺いながら、個々の事情に応じた適正な就業環境を整備するお手伝いを行います。 （申込はフォームこちら） |
手続き
関係手続きにつきましては、長野労働局労働基準部監督課あるいは最寄りの労働基準監督署にお問い合わせ下さい。
なお、電子申請につきましては、厚生労働省の電子申請（申請・届出等の手続案内）からも行えます。
「36協定届」や「就業規則の届出」などの各種届出・申請は、e-Gov電子申請を利用しましょう！
関係手続きにつきましては、長野労働局労働基準部監督課あるいは最寄りの労働基準監督署にお問い合わせ下さい。
なお、電子申請につきましては、厚生労働省の電子申請（申請・届出等の手続案内）からも行えます。
「36協定届」や「就業規則の届出」などの各種届出・申請は、e-Gov電子申請を利用しましょう！
問い合わせ
この記事に関するお問い合わせ先
労働基準部 監督課
- TEL
- 026-223-0553
