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報道発表資料
2024年度
2024年11月01日 | 11月は「人材開発促進月間」です ~「月間」周知用ポスターの受賞作品決定‼ 11月12日(火)に『表彰式』を開催~ | |
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2024年10月29日 | 【 令和6年10月の定例報道発表 】(最近の雇用情勢等) | |
2024年10月28日 | 11 月は「「しわ寄せ」防止キャンペーン月間」です ~ その無理な発注の「しわ寄せ」で取引先が途方に暮れていませんか? ~ | |
2024年10月21日 | 長時間労働が疑われる事業場に対する令和5年度の監督指導結果を公表します | |
2024年10月01日 | 【 令和6年9月の定例報道発表 】(最近の雇用情勢等) | |
2024年09月19日 | ~ 県内5事業所目となる障害者雇用の取組が優良な中小事業主を認定 ~ 「もにす認定制度」 特例子会社としては県内初!! | |
2024年08月30日 | 【 令和6年8月の定例報道発表 】(最近の雇用情勢等) | |
2024年08月30日 | 長野県最低賃金が改正されます ~10月1日から時間額998円に~ | |
2024年07月30日 | 【 令和6年7月の定例報道発表 】(最近の雇用情勢等) | |
2024年07月01日 | 令和5年度 ハローワークを通じた障害者の職業紹介状況 ~「障害者の就職件数」が3年連続過去最多を更新!~ | |
2024年06月28日 | 【 令和6年6月の定例報道発表 】(最近の雇用情勢等) | |
2024年06月25日 | 長野労働局長が安全パトロールを実施します ~トラック関係の労働災害防止と併せ、荷待ち対策等についても確認~ | |
2024年06月03日 | ~ ともに創ろう、みんなが働きやすい職場 ~ 6月は「外国人雇用啓発月間」 外国人雇用はルールを守って適正に | |
2024年05月31日 | 最低賃金の履行確保に係る監督指導結果を発表します ~最低賃金違反率は17.1%、最低賃金額の不知は21.1%~ | |
2024年05月31日 | 【 令和6年5月の定例報道発表 】(最近の雇用情勢等) | |
2024年05月28日 | 新規学校卒業者の地元定着に向けたお願いについて 県内経済団体へ要請を行いました | |
2024年04月30日 | 職場における熱中症の未然予防に向けて ~5月から「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」を展開します~ | |
2024年04月30日 | 【 令和6年4月の定例報道発表 】(最近の雇用情勢等) |