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年次有給休暇を上手に活用し働き方・休み方を見直しましょう!
【照会先】
高知労働局 雇用環境・均等室室 長 森 郁雄
室長補佐 山本 由香
電話:088-885-6041
報道関係者各位
高知労働局(局長 菊池 宏二)は、事業主を始め広く県民に働き方・休み方を見直していただくため、「年次有給休暇の計画的付与制度」導入等について周知・啓発を行うとともに、年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組むよう呼び掛けています。
年次有給休暇については、令和10年までに70%以上との政府目標が掲げられていますが、令和5年の取得率65.3%(高知県は令和5年67.6%※)であることから、その取得促進は重要な課題となっています。
高知労働局では、この夏季における年次有給休暇の取得促進の機運を醸成するために、働き方・休み方の見直しを促すポスター及びリーフレットを用いた広報や労使への働きかけ等を行います。
※高知県の年次有給休暇取得率は、「令和5年度 高知県労働環境等実態調査の結果について」を参照
★年次有給休暇取得促進特設サイトはこちら↓
https://work-holiday.mhlw.go.jp/kyuuka-sokushin/
年次有給休暇を上手に活用し働き方・休み方を見直しましょう!
~年休とって楽しい夏休みを~
高知労働局(局長 菊池 宏二)は、事業主を始め広く県民に働き方・休み方を見直していただくため、「年次有給休暇の計画的付与制度」導入等について周知・啓発を行うとともに、年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組むよう呼び掛けています。
年次有給休暇については、令和10年までに70%以上との政府目標が掲げられていますが、令和5年の取得率65.3%(高知県は令和5年67.6%※)であることから、その取得促進は重要な課題となっています。
高知労働局では、この夏季における年次有給休暇の取得促進の機運を醸成するために、働き方・休み方の見直しを促すポスター及びリーフレットを用いた広報や労使への働きかけ等を行います。
※高知県の年次有給休暇取得率は、「令和5年度 高知県労働環境等実態調査の結果について」を参照
「年次有給休暇取得促進」の主な取組内容
・ポスターの掲示・パンフレットの配布
労働局、労働基準監督署、ハローワークは、施設内にポスターを掲示するとともに、事業主団体、関係機関などに対してその掲示及び、機関紙等への掲載などの協力を求めます。
・労使団体等に対する働きかけ
労働局は、様々な会議の場などにおいて、年次有給休暇の取得促進に関する説明を行います。
高知労働局(令和7年6月26日発表)報道発表資料[PDF形式:436KB]
★年次有給休暇取得促進特設サイトはこちら↓
https://work-holiday.mhlw.go.jp/kyuuka-sokushin/