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社会福祉法人みずほ厚生センターが「イクボス宣言」を行いました
同法人は、子育てサポート企業として「くるみん認定」を受けています。
また、平成30年度「おおいた働き方改革」推進優良企業として表彰されています。
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| 我が法人では、子育てや介護をしている社員の働き方の選択肢を増やします。 職場の理解醸成を率先して図ります。 |
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| ①子育てや介護などを両立しながら頑張っている職員を応援します。 ②男性職員の育児休暇所得率のアップを目指します。 ③仕事の効率化や進め方の改善に努めます。 |
①子供・孫の幼稚園・学校行事に率先して参加するよう働きかけます。 ②高齢者家族を介護するパートナーを全面応援します。 ③年に数回3連休が取れるようにします。 ④WLBを大切にして人生を楽しむ人を応援します。 ⑤家庭菜園で取れた野菜を提供します。 |
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| ①コミュニケーションを活性化し、互いに信頼し合える職場をつくります ②無駄な仕事の削減にチャレンジします ③パートナーは家族❣パートナーの家族も家族❣ 組織全体で支えます❣ ④悩みは誰かに話して軽くして、嬉しいこと・幸せなことは分かちあえるそんな職場に皆でします❣ |
私は、育児や介護など家庭生活を送る上で、ライフステージに応じたワークライフバランスを推進します。 |
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| 業務カイゼンを推進し、残業ゼロを目指しを目指 します！ | 職員それぞれがお互いをフォローしあいながら休みなどの時間が取りやすい環境を作ります‼ |
