求人者マイページのメリット
- 【メリット1】求人のお申込みができます。(新規作成・再求人申込み※更新処理含・転用作成)
- 【メリット2】申し込んだ求人の内容確認・条件変更・募集停止などができます。
- 【メリット3】応募した求職者の紹介状の確認・選考結果の登録ができます。
- 【メリット4】メッセージ機能を使い、自社に応募した求職者とやりとりができます。
その他、ご利用いただける機能については求人者マイページのご案内(PDF:179KB)をご確認ください。
★求人者マイページ簡易マニュアル(一般求人編)(PDF:884KB)
※詳細はハローワークインターネットサービスTOPをご確認ください。
求人票の更新案内送付方法変更のお知らせ(令和6年10月送付分~)
- 国のデジタル化推進のため、現在毎月郵送でお知らせしている求人票の更新について、令和6年10月送付分より、求人者マイページ宛てにメールでお知らせする方法に変更いたします。お忙しい折恐縮ですが、何卒ご理解の程よろしくお願い申し上げます。
- ※求人の更新お手続きについては翌月1日以降に求人者マイページより求人の更新お手続きをお願いします。
- 更新操作方法についてはこちら(PDF:749KB)をご参照ください。
各種助成金のご案内
トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)職業経験の不足などから就職が困難な求職者を試行的に雇い入れた場合に支給される助成金
特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース)
高年齢者(60歳以上)・障害者・母子家庭の母などの就職困難者を雇い入れた場合に支給される助成金
雇用関係助成金検索ツール
新規学卒者・若年者の採用をお考えの事業所の方へ
令和6年度新規高卒者用求人受理は令和6年6月1日から開始しています
中学生・高校生向けインターンシップ・職場見学の受け入れに関するアンケートフォーム
学卒求人の充足状況(採用内定状況)報告フォーム
※応募者や内定者がいない場合は入力不要です。
大学生・高校生の新卒採用スケジュールや求人申込ガイドブックなどを掲載しています。
宮城県内で新卒採用をお考えの事業主の方はこちらをご覧下さい。
新規学卒者・若年者の雇用管理について
★求人者マイページ簡易マニュアル(学卒求人編)(PDF:638KB)
宮城県内で新卒採用をお考えの事業主の方はこちらをご覧下さい。
新規学卒者・若年者の雇用管理について
★求人者マイページ簡易マニュアル(学卒求人編)(PDF:638KB)