働き方改革の実現に向けて

1．働き方改革を推進するための法律について
「働き方改革関連法」に係る、時間外労働の上限規制、年次有給休暇の義務付け、パートタイム・有期雇用労働法等が施行されています。
　　▸時間外労働の上限規制関係
　　▸年次有給休暇の年5日取得義務化関係
　　▸高度プロフェッショナル制度関係
　　▸フレックスタイム制関係

　　　　　

　　▸雇用形態に関わらない公正な待遇の確保　～同一労働同一賃金～
　　　企業に求められる対応について、動画などにより紹介しています。

       　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　動画はこちら（チャプター1法改正の目的と主な改正点について：3分06秒）


2．働き方改革の実現に向けた東京労働局の取組について
　　東京労働局が実施する取組について紹介しています。

　　東京働き方改革推進支援センター
　　働き方改革のご相談、出張相談を開催しています。