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働き方改革

働き方改革の実現に向けて

1.働き方改革を推進するための法律について
「働き方改革関連法」に係る、時間外労働の上限規制、年次有給休暇の義務付け、パートタイム・有期雇用労働法等が施行されています。
  ▸時間外労働の上限規制関係
  ▸年次有給休暇の年5日取得義務化関係
  ▸高度プロフェッショナル制度関係
  ▸フレックスタイム制関係

     

  ▸雇用形態に関わらない公正な待遇の確保 ~同一労働同一賃金~
   企業に求められる対応について、動画などにより紹介しています。

         
                      
    動画はこちら(チャプター1法改正の目的と主な改正点について:3分06秒)


2.働き方改革の実現に向けた東京労働局の取組について
  東京労働局が実施する取組について紹介しています。

  東京働き方改革推進支援センター
  働き方改革のご相談、出張相談を開催しています。