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お知らせ

注目情報

労働局からのお知らせ

​■育児・介護休業法が改正されます!! ~特設ページ開設~

 

【R6.4】障害者の法定雇用率の引き上げと支援策の強化について



◆point1~point3の問い合わせについては管轄のハローワークへ
ハローワーク一覧 | 東京ハローワーク (mhlw.go.jp)
◆point4の問い合わせは助成金事務センターへ
各種助成金制度 | 東京労働局 (mhlw.go.jp)
◆各種支援についてはこちらをご覧ください。
障害者雇用のご案内 ~共に働くを当たり前に(R6年4月)



■年収の壁・支援強化パッケージのご案内

 



♦年収の壁・支援強化パッケージの詳細はこちら(厚生労働省HP)
♦キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)の詳細はこちら(厚生労働省HP)



■「最低賃金と業務改善助成金」の周知広報動画をYouTubeに掲載しました




■東京都最低賃金のお知らせ

 東京都最低賃金は10月1日から時間額1,113円になります



■『3分育休シリーズ配信スタート!!!
 


                                              


 ■2024年4月から労働条件明示のルールが変わります

 
◆2024年4月から労働条件明示のルールが変わります(厚生労働省HP)  
 ◆2024年4月から募集時等に明示すべき事項が追加されます(厚生労働省HP) 


 

■働き方改革の実現に向けて

1.働き方改革を推進するための法律について
「働き方改革関連法」に係る、時間外労働の上限規制、年次有給休暇の義務付け、パートタイム・有期雇用労働法等が施行されています。
  ▸時間外労働の上限規制関係
  ▸年次有給休暇の年5日取得義務化関係
  ▸高度プロフェッショナル制度関係
  ▸フレックスタイム制関係

     
 
 建設業・トラック、バス、タクシードライバー、医師の時間外労働の上限規制についての特設サイト(はたらきかたススメ)

    建設業、運輸業等が抱える課題や、国民一人一人に協力いただきたい内容を
    広く周知するためのPR動画を順次公開しています。ぜひご覧ください。

             

 

         
           

               



                                  

次のウェブサイトを参考にしてください。


                                                   

 ▸令和6年4月1日に建設業・自動車運転者・医師の36協定の様式が変わりました
  
  新様式はこちらを御確認ください。
                                     
 ▸雇用形態に関わらない公正な待遇の確保 ~同一労働同一賃金~
   法律の概要や企業に求められる対応について紹介しています。
                  


2.働き方改革の実現に向けた東京労働局の取組について
  東京労働局が実施する取組について紹介しています。

  ◆東京働き方改革推進支援センター           
   働き方改革について無料で相談・支援を行っています。
      →詳細はコチラ

  ◆個別訪問による相談・支援について           
    労働基準法の基礎知識から改正労働基準法の内容まで、働き方改革の進め方に
   お悩みの中小企業の 事業主の方に、労働基準監督署の職員(相談・支援担当)が
   個別の訪問により、丁寧に説明いたし ますので、ご希望の方は遠慮なくお申し込
   みください。
      →詳細はコチラ

3.働き方改革推進支援助成金について
 働き方改革推進支援助成金についてご案内しています。
 本助成金は、働き方改革の推進のため、時間外労働の削減や年次有給休暇の取得促進に向けた職場環境の整備を行うことに要した費用の一部を助成するものです。
 令和6年度の働き方改革推進支援助成金に関する交付要綱・支給要領・申請マニュアルが公開されました。