労働保険関係

労働保険とは

  •   労働保険とは、労働者災害補償保険(一般に「労災保険」といいます)と雇用保険をまとめた総称した言葉です。保険給付は両保険制度で別個に行われていますが、保険料の徴収については、両保険は「労働保険」として、原則的に、一体のものとして取り扱っています。
  •  事業主は、農林水産事業の一部を除き、労働者を一人でも雇っていれば、労働保険に加入し、労働保険料を納付する必要があります。

労働保険の手続き

 ・令和元年度労働保険年度更新申告書に関するお問い合わせ先コールセンター利用におけるお願いについて(厚生労働省サイトへリンク)
 ・平成31年度労働保険年度更新申告書の書き方(厚生労働省サイトへリンク) 
 ・平成31年度労働保険年度更新申告書受理・相談コーナー(集合受付)会場一覧表
  ・電子申請(年度更新申告書)及び口座振替制度を利用している場合の注意事項について 
 ・労働保険の年度更新(労働保険事務組合関係) ※「労働保険料等算定基礎賃金等の報告」(Excel)あり

 ・一人親方等団体及び海外派遣の特別加入者に係る年度更新

  ・東京労働局 一人親方等団体名簿(平成31年3月末現在) 

  ・労災保険加入証明について

  ・労働保険料等納入証明について

  ・労働保険関係リーフレット(厚生労働省ホームページへリンク)

 ・労働保険関係各種様式 (厚生労働省ホームページへリンク)

 ・労働保険継続事業一括申請の手続の仕方(パンフレット)

  ・電子申請について  (厚生労働省ホームページへリンク)

  ・電子納付について

  ・労働保険料の口座振替納付について  (厚生労働省ホームページへリンク)

 ・労働保険適用事業場検索  (厚生労働省ホームページへリンク)

 ・東日本大震災により被災された事業主の皆さまへ (厚生労働省ホームページへリンク)

  ・消費税率の引上げに伴う労働保険(有期事業)の取扱いについて(厚生労働省ホームページへリンク)

 ・消費税率の引上げに伴う労務費率の暫定措置に係る電子申請について(68KB; MS-Excelファイル)

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