労働保険関係

労働保険とは

  •   労働保険とは、労働者災害補償保険(一般に「労災保険」といいます)と雇用保険を総称した言葉です。保険給付は両保険制度で別個に行われていますが、保険料の徴収については、両保険は「労働保険」として、原則的に、一体のものとして取り扱っています。
  •  事業主は、農林水産事業の一部を除き、労働者を一人でも雇っていれば、労働保険に加入し、労働保険料を納付する必要があります。
      


労働保険の手続き

  ・令和5年度労働保険年度更新申告書の書き方(厚生労働省サイトへリンク)
 ・令和5年度年度更新申告に「32700帳票 手書き用申告書」を用いる際の留意点について
  ・労働保険の年度更新(労働保険事務組合関係) ※「労働保険料等算定基礎賃金等の報告」(Excel)あり

  ・一人親方等団体及び海外派遣の特別加入者に係る年度更新
  ・東京労働局 一人親方等団体名簿(令和6年2月6日現在)
  ・本人確認済証明書(東京局作成)
  ・就業実態のない中小事業主の特別加入に係る理由書
  ・特別加入申請書等 訂正・取下げ願
  ・特別加入の継続に係る報告書(中小事業主等)

  ・労災保険加入証明について

  ・労働保険料等納入証明について

  ・労働保険関係各種様式 (厚生労働省ホームページへリンク) 
  ・労働保険料算定賃金表(Excel) New

 ・労働保険継続事業一括申請の手続の仕方(パンフレット)

  ・電子納付について

  ・労働保険料の口座振替納付について  (厚生労働省ホームページへリンク)

 ・労働保険適用事業場検索  (厚生労働省ホームページへリンク)

  ・消費税率の引上げに伴う労働保険(有期事業)の取り扱いについて

 ・消費税率の引上げに伴う労務費率の暫定措置に係る電子申請について(68KB; MS-Excelファイル)
 

 

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