パワーハラスメント対策等

1 自主点検の実施

令和4年4月1日から中小企業に職場のパワーハラスメント対策が義務化されます。
東京労働局では職場のパワハラ防止対策に向けて自主点検票を活用した取組をお願いしています。

    クリック

2 具体的な取組のために

◎ 取組のための各種アイテムの入手先
(研修用動画・資料、規定例、マニュアル等)



◎ 各種ハラスメントを理解する

職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務になりました!

◎ 具体的な対策をとる

パワーハラスメント対策導入マニュアル(令和3年度版)

職場のパワーハラスメント対策ハンドブック

〇 関係法令・指針


 関係法令等

※「中小企業」の定義は、労基法改正に関する「中小企業」の定義と同じです。
(定義は、「時間外労働の上限規制 わかりやすい解説」5ページ参照)

〇 周知用ポスターをダウンロード

 

3 企業向け説明会、相談会

◎12月21日にオンライン説明会を開催します!





お申込みはこちらのフォームから



◎12月14日・15日・16日に企業向け個別相談会を開催します!




下図左にてお申し込みください。
電話でもお申込みいただけます。
(電話:03-3512ー1611)



 

4 労働相談

・パワーハラスメント(いじめ・嫌がらせ)でお悩みの方

☎:03-3512-1608(総合労働相談コーナー)

※最寄りの労働基準監督署の総合労働相談コーナーでも相談を受け付けています。