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【特設サイト】特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律
各トピックス
■SNS等を通じて募集する際には、氏名(名称)・住所・連絡先・業務の内容・業務に従事する場所・報酬を記載する必要があります。
今般、インターネット等で犯罪実行者の募集(いわゆる「闇バイト」の募集)が行われる事案が見られ、その中には、通常の募集情報と誤解を生じさせるような広告等も見受けられる状況が発生しています。これを踏まえ、募集情報の中でも、(1)特定受託事業者の募集を行う者の氏名又は名称、(2)住所(所在地)、(3)連絡先、(4)業務の内容、(5)業務に従事する場所、(6)報酬 を欠くものについては「誤解を生じさせる表示」に該当するものとして、本法第12条違反となります。
詳細はリーフレット等をご覧ください。
【通達】
【リーフレット】
詳細はリーフレット等をご覧ください。
【通達】
【リーフレット】
■フリーランス法に関する相談
♦フリーランス・発注事業者の定義、 法律に定められた義務やその具体的な 内容は、以下の「フリーランス・ 事業者間取引適正化等法の相談の手引き」 をご確認ください。 |
♦相談窓口をお探しの方、フリーランスで 法令違反について助言・指導を希望する方、 フリーランスで取引上のトラブルの解決を 求めたい方は、以下の「フリーランス・ 事業者間取引適正化等法 相談窓口 一覧」 をご確認ください。 |
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■自らの働き方が労働者に該当する可能性があると考えるフリーランスの方からの労働基準法等の違反に関する相談窓口
管内の労働基準監督署(受付時間:8時30分~17時15分(平日のみ)にて、ご相談に対応しております。
♦詳しくは、こちらの資料をご覧ください:資料[PDF形式:376KB]
【最新の動画】
♦(紹介1分動画) (令和6年12月版) 【第12条 募集情報の 的確表示で求めている内容】 |
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(ねずみせんせいの解説編)
♦(紹介1分動画)その1 【第12条 募集情報の 的確表示】 |
♦(紹介1分動画)その2 【第13条 育児介護等と 業務の両立に対する配慮】 |
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♦(紹介1分動画)その3 【第14条 ハラスメント 対策に係る体制整備】 |
♦(紹介1分動画)その4 【第16条 中途解除等の 事前予告・理由開示】 |
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(法令編)
♦(紹介1分動画)その1 【第12条 募集情報の 的確表示】 |
♦(紹介1分動画)その2 【第13条 育児介護等と 業務の両立に対する配慮】 |
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♦(紹介1分動画)その3 【第14条 ハラスメント 対策に係る体制整備】 |
♦(紹介1分動画)その4 【第16条 中途解除等の 事前予告・理由開示】 |
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(概要編)
♦(紹介1分動画) フリーランスに関する 新しい法律が施行されます! |
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■リーフレット・パンフレット
■フリーランス・トラブル110番
フリーランス・個人事業主の方が、契約上・仕事上のトラブルについて弁護士に無料で相談できる
相談窓口「フリーランス・トラブル110番」を設置しています。
※フリーランス・トラブル110番は発注事業者のご相談には対応していません
電話番号 0120-532-110
(受付時間 9:30~16:30、土日祝日を除く)
URL http://freelance110.mhlw.go.jp
相談窓口「フリーランス・トラブル110番」を設置しています。
※フリーランス・トラブル110番は発注事業者のご相談には対応していません
電話番号 0120-532-110
(受付時間 9:30~16:30、土日祝日を除く)
URL http://freelance110.mhlw.go.jp
■特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律について
フリーランス・事業者間取引適正化等法が令和6年11月1日に施行されました
関係下位法令等(厚生労働省HP)
関係下位法令等(厚生労働省HP)
- <施行令>[PDF形式:143KB]
- <公取委規則>[PDF形式:89KB]
- <厚労省規則>[PDF形式:479KB]
- <指針>[PDF形式:1010KB]
- <解釈ガイドライン>[PDF形式:1.2MB]
- <執行ガイドライン> [PDF形式:101KB]
- <通達> [PDF形式:2.3MB]
- <Q&A>(令和6年12月18日時点) [PDF形式:751KB]
問い合わせ
この記事に関するお問い合わせ先
雇用環境・均等部指導課
- TEL03-6867-0211