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女性活躍推進法 特集ページ
行動計画・情報公表・賃金差異
かんたんガイド パンフレット 情報公表リーフレット
女性活躍Q&A 賃金差異Q&A
行動計画関係様式
▶一般事業主行動計画策定・変更届(様式第1号)[女性活躍推進法 単独型]<word>
▶一般事業主行動計画策定・変更届(様式第2号)[次世代法・女性活躍推進法 一体型]<word>
女性の活躍推進企業データベース
ログイン画面
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/userinfo/login(外部サイト)
入力マニュアルなど
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/posi.html(外部サイト)
操作方法に関するお問い合わせ先
TEL:03-3211-8118 (受付時間:平日9:30~17:30)
お問い合わせ等入力フォーム:https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/inquiries/edit(外部サイト)
※データベースについてのお問い合わせ先は東京労働局ではございませんのでご注意ください。
えるぼし認定・プラチナえるぼし認定
各種マーク
<えるぼし1~3つ星> <プラチナえるぼし>
えるぼしについて パンフレット
女性活躍Q&A
えるぼし認定企業一覧
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000129028.html(厚生労働省HP)
基準適合一般事業主認定(えるぼし認定)関係様式
▶基準適合一般事業主認定申請書(様式第1号)<word>
→記入例はこちら
▶実績を明らかにする書類(様式第4号)<excel>
→記入例はこちら
▶関係法令遵守状況報告書(様式第5号)<word>
▶基準適合一般事業主認定辞退申請書(様式第11号)<word>
基準適合認定一般事業主認定(プラチナえるぼし認定)関係様式
▶基準適合認定一般事業主認定申請書(様式第2号)<word>
→記入例はこちら
▶実績を明らかにする書類(様式第4号-2)<excel>
→記入例はこちら
▶関係法令遵守状況報告書(様式第5号)<word>
▶基準適合認定一般事業主認定辞退申請書(様式第11号-2)<word>
えるぼし産業平均値
・適用期間:令和6年7月1日~令和7年6月30日
※えるぼし産業平均値は毎年変更されます。申請日時点の産業平均値をご使用いただくようにお願いします。
(過去の平均値)
・適用期間:令和5年7月1日~令和6年6月30日
●申請書類に不足・不備がある場合は、追加書類の提出または補正をお願いさせていただきます。
申請書類記載のご担当者様もしくは事務代理者様あてに、電話・郵送にて不足書類等のご連絡を行いますので予めご了承ください。
指定期日までに不足書類の提出がない等の場合は、申請の受付ができません。
●受付時には書類の形式的な確認のみ行いますので、認定・不認定の判断にかかる審査段階で、再度審査に必要な書類等のご連絡を行う場合もございます。
●本認定は多数の申請をいただいており、審査業務の迅速化を図るため、郵送による写しの返却をお断りしています。返信用封筒を同封されても、返送いたしかねますのでご留意ください(返信用の封筒・レターパックもお返しできません)。
申請書の写しが必要な場合には、必ず申請書の控えをご用意の上、来局にて申請ください。
また、郵送申請の場合は、簡易書留等、送付記録が残る方法で発送してください。
ご理解、ご協力のほどお願い申し上げます。
法令・その他
法令など関係条文
・【法令】女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年9月4日)
・【省令】女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画等に関する省令(平成27年10月28日)
・【指針】事業主行動計画策定指針(平成27年11月20日)
・【通達】女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の施行について(平成27年10月28日)
・【通達】男女の賃金の差異の算出及び公表の方法について(令和4年7月8日)
解説動画
・令和5年度女性活躍推進法に関する解説(厚生労働省YouTube)
厚生労働省HP
・パンフレット
・Q&A
・男女の賃金差異関連
外部サイト
・女性従業員のキャリアアップ応援事業(東京都)
問い合わせ
〒102-8305
東京都千代田区九段南1-2-1 九段第三合同庁舎14階
東京労働局 雇用環境・均等部指導課(女性活躍推進法担当)
- TEL
- 03-3512-1611(平日8:30~17:15)