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求人のお申込み

求人の申込方法について

求人受付時間のご案内

受付時間:8 時 30 分~16 時 00 分(原則)

オンラインでも求人申し込みができます! (求人者マイページ)

 事業主の方が求人者マイページを開設すると、会社のパソコン等から

  • 求人申込み(求人内容の変更、取消等)
  • 求職者マイページからの応募の受付
  • 応募者の管理
  • 応募者とのメッセージの送受信や選考結果連絡
  • 選考結果のハローワークへの連絡(登録)
  • 求職情報の検索・直接リクエスト

 などが可能となります。

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学卒求人

令和9年3月卒 新規学校卒業者を対象とした高卒求人申込みについて

今年度は「新規学卒者求人申込説明会」は開催せず、動画「新卒者募集のために」を視聴していただくこととしています。
令和8年度版の動画等の掲載につきましては、5月中旬以降を予定しております。
また、昨年度に高卒求人の申込みをいただいた事業所様には、「27新卒者募集のために」等の資料を5月中旬頃に送付予定としており、初めて高卒求人を申込みする予定の事業所様におかれましては、当所学卒担当までご相談ください。
なお、求人票作成に関する事前相談は随時受け付けております。

新卒者の募集のために【高校生】

●新卒者の募集のために【高校生】

求人申込書・書き方のポイント【高校生】

●求人申込書・書き方のポイント【高校生】

新卒者の募集のために【中学生】

●新卒者の募集のために【中学生】

新卒者の募集のために【大学・短期大学・専門学校生】

●新卒者の募集のために【大学・短期大学・専門学校生】

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雇用保険適用関係(事業所の方が行う手続き)

雇用保険事務手続きの各種申請・届出について

雇用継続給付に関するご案内

 ※継続給付各種様式

 育児休養等給付専用コールセンター リーフレット
 ※育児休業等給付に関する制度内容や申請手続き、電子申請の処理状況の目安に関するお問い合わせは、コールセンターをご利用ください。
 電話番号 0570-200-406(受付時間:平日8:30~17:15)

雇用保険適用窓口の受付について

受付時間:8 時 30 分~16 時 00 分(原則)

※原則として、郵送、電子申請による受付といたします。

  • 便利な電子申請をご利用ください
  • 電子申請については雇用保険電子申請アドバイザーにご相談ください
  • 雇用保険手続きの際には必ず「マイナンバーの届出」をお願いします

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助成金制度について

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法令改正・助成金など各種最新情報を お届けします

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外国人雇用

外国人雇用状況の届出について

※「外国人雇用状況の届出」は、外国人の雇入れ及び離職の際に、全ての事業主が届け出る必要があります。

  • 雇用保険被保険者となる外国人の届出
    ⇒雇用保険被保険者資格取得届(様式第2号)又は雇用保険被保険者資格喪失届(様式第4号)を提出
     (雇入れの場合は翌月10日までに、離職の場合は翌日から起算して10日以内
  • 雇用保険被保険者とならない外国人の届出
    ⇒外国人雇用状況届出書(様式第3号)を提出
     (届出期限は、雇入れ、離職の場合ともに翌月末日まで

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再就職援助計画

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