雇用保険に関するマイナンバー制度について

雇用保険に関するマイナンバー制度の概要、Q&A、各種届出様式（案）等を掲載しています。

雇用保険の届出にマイナンバーの記載が必要です

　社会保障分野への社会保障・税番号制度の導入に関して、事業主の方々にご対応いただく主な事項を

　以下の資料で説明しています。

　＊マイナンバー導入チェックリスト(459KB; PDFファイル) 　※（内閣府：平成27年5月作成）

◇個人番号を記載した雇用保険手続の届出を郵送などにより行う場合には、個人情報の漏えいのリスクが発生することから、個人番号の安全管理のためにも、電子申請による届出をお願いします。

◇電子申請にあたり電子証明書を取得していない場合には、事業主個人または事業主が指定する従業員の電子証明書機能付きの個人番号カードによる電子申請も可能ですので、ぜひ、この機会にご利用をお願いします。

　
　雇用保険電子申請の詳細は専用ページをご覧ください。

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