埼玉労働局 >
ニュース＆トピックス >
報道発表資料 >
2019年度 >
県内ハローワークを通じた平成30年度の障害者の就職件数は、4,370件（前年比8.6%増）となり、9年連続過去最高を更新

県内ハローワークを通じた平成30年度の障害者の就職件数は、4,370件（前年比8.6%増）となり、9年連続過去最高を更新

令和元年6月18日（火）

担当

職業安定部職業対策課
課長：宮内直利
課長補佐：吉澤久雄
地方障害者雇用担当官：榊田由香
電話：048-600-6209

ポイント
　○　就職件数は4,370件で、対前年度比346件、8.6％の増。新規求職申込件数は10,578件で、対前年度比564件、5.6％の増。ともに過去最高を更新。

　○　産業別でみると、「医療・福祉(1,479件)」、「製造業（681件）」、「複合サービス事業・サービス業（544件）」「卸売業・小売業（519件）」、での就職件数が多く、全体の約74％を占めている。

障害者の就職状況の概況（30年度）

1　ハローワークにおける障害者の就職状況

	埼玉県		全　国
	就職件数	前年度比	就職件数	前年度比
30年度	4,370件	8.6%	102,318件	4.6%
29年度	4,024件	1.7%	97,814件	4.9%
28年度	3,958件	11.8%	93,229件	3.4%

2　障害種別の就職件数　　　　　　　　　　（　）内は対前年度比伸び率

	身体障害者	知的障害者	精神障害者	その他の障害者	合　計
30年度	1,011件 (8.2%）	984件（2.1%）	2,170件 (11.1%)	205件 (19.2%)	4,370件 (8.6%)
29年度	934件 (△4.4%）	964件（3.4%）	1,954件 (2.8%)	172件 (15.4%)	4,024件 (1.7%)
28年度	977件 (△7.0%）	932件（12.2%）	1,900件 (22.0%)	149件 (50.5%)	3,958件 (11.8%)

※「その他の障害者」とは、発達障害者、高次脳機能障害者、難治性疾患患者等である。

3　障害者の解雇届受理状況

	埼玉県	全　国
30年度	40人	1,980人
29年度	90人	2,272人
28年度	16人	1,335人
※解雇届については受理した所において計上しており、障害者の居住地により計上したものではない。