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神奈川の「働き方改革」～「働き方改革」で今までの働き方の見直しを～【企画課】

神奈川の「働き方改革」～「働き方改革」で今までの働き方の見直しを～【企画課】

『働き方改革』の実現に向けて　～「すべての人が活き活きと働くかながわ」を目指して～

　働き方改革に関して、神奈川労働局が取り組んでいることを「施策編」としてまとめました。
　また、働き方改革の背景がわかる関連データを「データ編」にまとめました。

神奈川労働局による『働き方改革』に向けた取組

　神奈川労働局では、企業の自主的な働き方の見直しを支援し、神奈川の「働き方改革」を推進するために次のような取組や、企業のサポートを行います。

1.神奈川労働局による要請の状況

　神奈川労働局では、労働局長を始めとする幹部職員が県内のリーディングカンパニーに対して、働き方改革の取組推進について要請を行っています。
　平成27年1月以降、76社となりました。（平成30年2月現在）

※ 神奈川労働局長による「働き方改革の取組み推進」の要請のうち、了承を得られた企業について掲載しています。（平成29年度～）

2.地方自治体などと連携した活動の推進

◎神奈川県や横浜市、川崎市、相模原市とともに、地域の実情に合わせたワーク・ライフ・バランス推進に向けて、PR活動を共同で行うなど、連携した取組を行っていきます。
「かながわ働き方改革シンポジウム」を開催しました（令和元年10月31日(木))

◎神奈川県内の労働者の働き方改革及び地域振興等を推進することを目的として、地域金融機関等と働き方改革に関する連携を進めています。

◎神奈川労働局と「働き方改革に係る包括連携協定」を締結した金融機関のうち、神奈川労働局と連携し県内企業に対する働き方改革を積極的に推進した機関に対し、その労をねぎらい、感謝の意を表することとし、感謝状贈呈式を行いました。

令和元年5月31日
神奈川労働局長感謝状贈呈式【株式会社横浜銀行、株式会社神奈川銀行、横浜信用金庫】

左から、
　株式会社　横浜銀行　代表取締役頭取　大矢恭好 様、
　神奈川労働局長　荻原俊輔、
　株式会社　神奈川銀行　取締役頭取　三村智之 様、
　横浜信用金庫　理事長　大前茂 様

令和2年3月10日
神奈川労働局長感謝状贈呈【中栄信用金庫】

右から、
　中栄信用金庫　理事長　石田進 様、
　神奈川労働局　雇用環境・均等部長　室谷留美

◎働き方改革に係る包括連携協定締結金融機関、神奈川県社会保険労務士会にご参加いただき、神奈川県立東部総合職業技術校（かなテクカレッジ）において、ハロートレーニング体験ツアーを開催しました。
ハロートレーニングアンバサダー AKB48 チーム8 神奈川県代表小田えりなさんが1日校長を務めました。

令和元年11月7日
ハロートレーニング体験ツアー

◎神奈川労働局では県内労使団体、神奈川県・政令市等を構成員とする「神奈川働き方改革会議」を主催し、地域の関係機関と幅広く取組の課題や事例について情報共有、意見交換を行っています。

令和元年9月12日
神奈川働き方改革会議

 令和2年10月
神奈川働き方改革会議

 令和3年11月
神奈川働き方改革会議

 令和5年1月
神奈川働き方改革会議

 令和5年7月
神奈川働き方改革会議

 令和6年3月
神奈川働き方改革会議

3.企業の「働き方改革」事例収集・募集

　神奈川県内の「働き方改革」に関する実際の取組事例を紹介しています。
　また、「働き方改革」に取り組むの事例も募集しています。
　取組事例はこちら（神奈川働き方改革推進企業）

4.「働き方改革」を進めようとする企業に対する支援・情報提供

　「『働き方改革』について知りたい」、「『働き方改革』を進めるにはどうしたらいいか」という企業の皆様に対して支援・情報提供をします。
　労働局に配置されている「働き方・休み方改善コンサルタント」が企業へ出向いての支援もいたしますので、ご利用をご検討ください。
　「働き方改革」に関するお問い合わせ・ご相談はこちらになります。