1　神奈川の「働き方改革」  ～「働き方改革」で今までの働き方の見直しを～ 【企画課】

　　　　　詳しくは、こちらをご覧ください。

 

　2　中小企業・小規模事業者のみなさまへ ～働き方改革の取組み支援～ 【企画課】 

 　　　　働き方改革に取り組む事業主（特に中小企業・小規模事業者）のみなさまを支援するため、

　　　厚生労働省及び中小企業庁が支援策をご用意しています。

       　　詳しくは、こちらをご覧ください。 

 

　3　神奈川労働局の取組について 【監督課・企画課】

　　　　　 ○　過重労働解消キャンペーンの実施 （実施 ： 平成29年11月）

　　　　　　　　　　詳しくは、こちらをご覧ください。

　　　　　

　　　　　 ○　共同宣言の発表

　　　　　　　　　　神奈川県における魅力ある職場作り推進に向けた共同宣言

　　　　　　　　　　神奈川いきいき労働共同宣言 

 

　4　年次有給休暇の取得促進について 【企画課】 

　　　　　 ○　ゴールデンウィーク、夏季、10月（年次有給休暇取得促進期間）、年末年始の時期を捉えて、

　　　　　　　年次有給休暇の取得の促進にかかる周知を行っています。

　　　　　 ○　夏季における連続休暇の取得促進に関するご案内は、こちらをご覧ください。

　

　5　「労働条件相談ほっとライン」について 【監督課】

　　　　　平日の夜間、休日に無料電話相談を実施しています。

 　　　　 詳しくは、こちらをご覧ください。

 

　6　「多様な正社員」の円滑な導入・運用のために 【指導課】　

 　　　　 詳しくは、こちらをご覧ください。

 

　7　配偶者手当の在り方の検討について 【企画課】

　　　　厚生労働省では、「女性の活躍促進に向けた配偶者手当の在り方に関する検討会」で取りまとめ

　　た報告書等を紹介しています。

 

　　　 　リーフレットは、こちらをご覧ください。

　　　　詳しくは、厚生労働省のホームページをご覧ください。

 

　8　神奈川県正社員転換・待遇改善実現プランについて【企画課】

　　　  詳しくは、こちらをご覧ください。

 

　9　「夏の生活スタイル変革」【企画課】

　　　 政府は、「夏の生活スタイル変革」として、夏は朝早くから働き始め、明るい夕方のうちに仕事

　　 を終わらせて、夕方からは家族や友人との時間を楽しむ「ゆう活」を促す国民運動を盛り上げて

　　 いくこととしました。

　　　　詳しくは、こちらをご覧ください。