- 神奈川労働局 >
- 各種法令・制度・手続き >
- 労働基準・労働契約関係 >
- 神奈川の「働き方改革」、過重労働解消に向けた取組等について【監督課・企画課・指導課】 >
- 年次有給休暇を活用して神奈川県の魅力に触れよう【企画課】
年次有給休暇を活用して神奈川県の魅力に触れよう【企画課】
~地域が一体となって年次有給休暇の取得促進に取り組みましょう~
神奈川県の企業、労働者、地域の皆様へ
年次有給休暇の取得促進は、労働者の心身の健康保持・増進、企業の生産性向上や企業イメージの向上につながります。
加えて、年次有給休暇を活用して、神奈川県内の四季折々のイベントへの参加や自治体活動に参加すること、混雑の少ない平日の温泉や様々な場所への観光などにより、まだ知らなかった神奈川県の魅力に触れることができるのではないでしょうか。
企業・労働者・地域が一体となって年次有給休暇の取得促進に取り組みましょう。
※ | 「年次有給休暇の計画的付与制度」を導入しましょう 年次有給休暇付与計画表による個人別付与方式を活用すれば休暇の分散化にもつながります |