函館労働基準監督署からのお知らせ

方面からのお知らせ

新しい様式｜ EXCEL

年次有給休暇管理表

入力は「設定」「従業員名簿」「取得記録」の3か所だけ。付与日数、年5日の取得義務、残日数を確認できます。

Microsoft Excel（推奨）／Googleスプレッドシート（可）
Apple Numbers は非対応｜無料

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労働条件等に関する自主点検について
（介護事業者）

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参考様式｜ WORD

是正・改善報告書

制度説明｜ PDF

33条届(非常災害等) 制度説明リーフレット

届出様式｜ WORD

33条届出様式(非常災害等)

記載例｜ PDF

33条届の記載例(非常災害等)

33条届 (非常災害等)について

「雪害」など、災害その他避けることのできない事由によって、臨時の必要がある場合、法定の労働時間を延長して、又は法定休日に働かせることができます。なお、この場合、法定の時間外・休日労働の上限規制にかかわらず、時間外・休日労働をさせることも可能となります。

33条届に関するQ&A

Q．許可基準（2）の「雪害」は、どういうものが当てはまるのでしょうか。

A．道路交通の確保等、人命または公益を保護するために除雪作業を行う臨時の必要がある場合が該当します。具体的には、次のような場合が含まれます。

安全で円滑な道路交通の確保ができないことにより通常の社会生活の停滞を招くおそれがあり、国や地方公共団体等からの要請やあらかじめ定められた条件を満たした場合に除雪を行うこととした契約等に基づき除雪作業を行う場合
人命への危険がある場合に住宅等の除雪を行う場合
降雪により交通等の社会生活への重大な影響が予測される状況において、予防的に対応する場合