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女性活躍推進法に基づく認定企業一覧（山口労働局管内）

女性活躍推進法に基づく認定企業一覧（山口労働局管内）

男女とも活躍できる、働きやすい職場環境づくりに取り組むことは企業の力になります。

※ご覧になりたい項目をクリックしてください。

女性活躍推進法（えるぼし認定など）

（1）事業主が行うべきこと

女性活躍推進法において以下の取り組みを事業主に求めています。

■常時雇用する労働者の数が301人以上の事業主
以下、①～④の取り組みが義務

①自社の女性の活躍に関する状況把握、課題分析
②「女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供」と「職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備」の区分ごとに1項目以上（計2項目以上）を選択し、それぞれ関連する数値目標を定めた行動計画の策定、社内周知、公表
③行動計画を策定した旨の山口労働局への届出
④女性の活躍に関する「女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供」の区分から男女の賃金の差異を含めた2項目以上、「職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備」の区分から1項目以上を選択し、合計3項目以上の情報公表

■常時雇用する労働者の数が101人以上300人以下の事業主

以下、①～④の取り組みが義務　

①自社の女性の活躍に関する状況把握、課題分析
②1つ以上の数値目標を定めた行動計画の策定、社内周知、公表
③行動計画を策定した旨の山口労働局への届出
④女性の活躍に関する1項目以上の情報公表

■常時雇用する労働者の数が100人以下の事業主は上記①～④が努力義務

詳細はコチラ→厚生労働省HP
パンフレットや様式なども参考にしてください→法令・様式集

（2）えるぼし認定を取得しましょう！

　認定を受けた企業は、「えるぼし」認定マークを商品、広告、求人票、名刺、HPなどに使用して、女性の活躍を推進している企業であることをPRできます。
　また、国の各府省等が総合評価落札方式又は企画競争による調達によって公共調達を実施する場合は、女性活躍推進法に基づく認定企業（えるぼし認定企業）を加点評価するよう定められました。
　
　詳細はコチラ→厚生労働省HP
　パンフレットや様式なども参考にしてください→法令・様式集

【認定は3段階】
認定は、基準を満たす項目数に応じて3段階あります。
山口労働局では、認定の申請を随時受け付けており、個別のご相談にも対応しています。

【認定マーク　愛称：えるぼし】
「L」には、Lady（女性）、Labour（働く、取り組む）、Lead(手本)など様々な意味があります。
「円」は企業や社会、「L」はエレガントに力強く活躍する女性をイメージしています。

・えるぼし認定制度の概要（リーフレット）
・【チェック用】えるぼし認定のフローチャート
・えるぼし認定制度の詳細（パンフレット）
・女性の活躍推進企業データベース
・女性活躍推進法に基づく認定制度に係る基準における平均値適用：令和5年7月1日～令和6年6月30日

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えるぼし認定企業一覧(山口労働局管内)

No.	企業名	所在地	認定年月	労働者数	認定段階
1	株式会社カワトT.P.C.	岩国市	平成29年12月	313人	2段階目
2	株式会社丸久	防府市	平成30年5月	5342人	3段階目
3	生活協同組合コープやまぐち	山口市	平成30年5月	979人	3段階目
4	医療法人治徳会	周南市	平成30年12月	222人	2段階目
5	社会福祉法人朋愛会	下関市	令和元年11月	145人	2段階目
6	社会福祉法人幸洋福祉会	下松市	令和3年2月	113人	2段階目
7	有限会社仁成堂	山口市	令和3年3月	52人	2段階目
8	医療法人協愛会　阿知須共立病院	山口市	令和3年4月	345人	2段階目
9	医療法人愛の会	下関市	令和3年5月	453人	2段階目
10	フラワー・ブロスTMS株式会社	宇部市	令和3年5月	130人	2段階目
11	有限会社渡辺薬局	岩国市	令和3年6月	73人	2段階目
12	あさひ製菓株式会社	柳井市	令和3年8月	366人	2段階目
13	西日本医療サービス株式会社	山陽小野田市	令和3年12月	686人	2段階目
14	社会保険労務士法人桑原事務所	防府市	令和3年12月	22人	2段階目
15	国立大学法人山口大学	山口市	令和4年5月	4066人	2段階目
16	国益建設株式会社	下松市	令和4年9月	22人	3段階目
17	サマンサジャパン株式会社	周南市	令和6年1月	3031人	3段階目