職員採用情報

　山口労働局の具体的な業務内容の説明、職場見学、職員との意見交換会を通じて、労働局の魅力、働きがいや働きやすさを発信します。
　

　 　令和4年度　山口労働局見学ツアー開催要項（☜詳細はこちら） 　山口労働局職員の育児休業取得に伴い、その代替職員を募集します。
　詳細につきましては、募集要項をご確認ください。

　 　山口労働局下関公共職業安定所【育休代替任期付職員】募集要項（☜詳細はこちら）

　全国では、約410万の事業場で約5,300万人が働いています。
　働く人が安心して働ける職場環境を実現するためには、労働基準法などで定められた労働条件が確保され、その向上が図られることが重要です。
　労働基準監督官は、労働基準関係法令に基づいてあらゆる職場に立ち入り、事業主に対し法に定める基準を遵守させることにより、労働条件の確保・向上、働く人の安全や健康の確保を図ることを任務とする厚生労働省の専門職員です。
　労働基準監督官試験の概要や監督官制度の詳しい案内については、厚生労働省の監督官採用試験広報ページを参照してください。
 

　国民の生活の中で、「仕事」はなくてはならないものです。
　労働局やハローワーク、労働基準監督署には仕事に関する幅広い相談が寄せられます。
　目の前の一人一人と向き合い、労働行政のスペシャリストとして、困っていることの解決を支援することが私たち職員の使命です。

　

• 国家公務員試験 採用情報 NAVI