職員採用情報
労働基準監督官採用情報
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厚生労働事務官採用情報【中国ブロック】
業務内容
国家公務員一般職（大卒程度）
国家公務員一般職（大卒程度）採用情報についてはこちらをご覧ください。（令和6年6月14日更新）
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国家公務員一般職（高卒者）
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任期付任用職員採用情報
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臨時的任用職員採用情報
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就職氷河期世代採用情報
（受付は終了しました）
社会人採用情報
社会人選考採用（係長級）について （受付は終了しました）
障害者採用情報
障害者採用事務官（一般職員）の採用情報 （受付は終了しました）
障害者採用事務官（一般職員）第1次採用選考試験の合格発表
障害者採用事務官（一般職員）第2次採用選考試験の合格発表
労働基準監督官（Labour Standards Inspector）
働く人が安心して働ける職場環境を実現するためには、労働基準法などで定められた労働条件が確保され、その向上が図られることが重要です。
労働基準監督官は、労働基準関係法令に基づいてあらゆる職場に立ち入り、事業主に対し法に定める基準を遵守させることにより、労働条件の確保・向上、働く人の安全や健康の確保を図ることを任務とする厚生労働省の専門職員です。
労働基準監督官試験の概要や監督官制度の詳しい案内については、厚生労働省の監督官採用試験広報ページを参照してください。
都道府県労働局（ハローワーク・労働基準監督署）
労働局やハローワーク、労働基準監督署には仕事に関する幅広い相談が寄せられます。
目の前の一人一人と向き合い、労働行政のスペシャリストとして、困っていることの解決を支援することが私たち職員の使命です。
