職員採用情報

　3月13日（金）に開催を予定しておりました『官庁Watching（山口労働局実施分）』につきまして、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止の観点から、中止させていただきます。
　ご理解、ご協力をよろしくお願いします。 　
　山口労働局にて採用されるには、国家公務員一般職（大卒程度）に最終合格し、かつ山口労働局が実施する官庁訪問を受ける必要があります。

　山口労働局での採用を希望している受験生のみなさまは、「令和元年度　山口労働局官庁訪問のご案内」のページをご確認ください。　


　中国ブロックの国家公務員一般職（大卒程度）採用情報
 
　　2019年度労働基準監督官採用試験の最終合格者等に対する山口労働局採用面接につきましては、申込みの受付を終了しました。 　先輩職員に聞く 　こんな仕事もあります　山口労働局

　全国では、約410万の職場で約5,300万人が働いています。
　労働者が安心して働ける職場環境を実現するためには、労働基準法などで定められた労働条件が確保され、その向上が図られることが重要です。
　労働基準監督官は、労働基準関係法令に基づいてあらゆる職場に立ち入り、事業主に対し法に定める基準を遵守させるとともに、労働条件の確保・向上、また、不幸にして労働災害にあわれた方に対する労災補償の業務を行うことを任務とする厚生労働省の専門職員です。
　労働基準監督官試験の概要や監督官制度の詳しい案内については、厚生労働省の監督官採用試験広報ページを参照してください。
 

　国民の生活の中で、「仕事」はなくてはならないものです。
　「派遣切りにより失業したので、新しい仕事をさがしたい」「大学を卒業するまでに正社員として就職を決めたい」「事業主に育児休業の相談をしたら解雇された」「生活費の支援を得ながら職業訓練を受け、ステップアップしたい」など、労働局やハローワークには仕事に関する幅広い相談が寄せられます。
　目の前の一人一人と向き合って、労働行政のスペシャリストとして困っていることの解決を支援することが労働局やハローワークの職員の使命です。

• 国家公務員試験 採用情報 NAVI