労働基準監督官（Labour Standards Inspector）

    全国では、約410万の職場で約5,300万人が働いています。
    労働者が安心して働ける職場環境を実現するためには、労働基準法などで定められた労働条件が確保され、その向上が図られることが重要です。
　　労働基準監督官は、労働基準関係法令に基づいてあらゆる職場に立ち入り、事業主に対し法に定める基準を遵守させるとともに、労働条件の確保・向上、また、不幸にして労働災害にあわれた方に対する労災補償の業務を行うことを任務とする厚生労働省の専門職員です。

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都道府県労働局（ハローワーク等）

    国民の生活の中で、「仕事」はなくてはならないものです。

    「派遣切りにより失業したので、新しい仕事をさがしたい」「大学を卒業するまでに正社員として就職を決めたい」「事業主に育児休業の相談をしたら解雇された」「生活費の支援を得ながら職業訓練を受け、ステップアップしたい」など、労働局やハローワークには仕事に関する幅広い相談が寄せられます。

   目の前の一人一人と向き合って、労働行政のスペシャリストとして困っていることの解決を支援することが労働局やハローワークの職員の使命です。

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都道府県労働局に入省するとハローワークで職業紹介業務、雇用保険業務、若年者雇用支援業務、障害者雇用支援業務、労働局で、労働保険適用徴収業務、各種雇用対策の立案業務、雇用均等業務・・・といったさまざまな業務を経験し、労働行政全般にわたる知識を身につけます。

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