雇用保険関係
雇用保険制度
雇用保険制度は、次の主要事業を行うなど雇用に関する総合的な機能をもった制度です。
| 1 | 労働者が失業した場合に次の就職までの一定の間、生活の安定を図って就職活動を容易にするための「求職者給付」を行う。 |
| 2 | 失業者の再就職の促進を図るため「就職促進給付」を行う。 |
| 3 | 労働者の雇用の継続を図るため「雇用継続給付」を行う。 |
| 4 | 労働者の能力開発の取り組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図るため「教育訓練給付」を行う。 |
| 5 | 労働者の雇用の安定、能力の開発等を図るため「雇用保険二事業」を行う。 |
雇用保険に関する主なトピックス
平成30年度
| 2018年07月20日 | 雇用保険の基本手当日額等が変更されます |
| 2018年07月19日 | 平成30年7月豪雨による災害により休業している事業主・労働者の皆様へ |
| 2018年04月11日 | 雇用保険手続の際には必ずマイナンバーの届出をお願いします |
平成29年度
| 2018年02月08日 | 有期雇用労働者の離職理由の取扱いについて |
| 2018年02月02日 | 平成30年度の雇用保険料率について |
| 2017年10月18日 | 雇用継続給付支給申請書の一部変更について |
| 2017年10月02日 | 専門実践教育訓練給付金が拡充されます（平成30年1月～） |
| 2017年07月21日 | 教育訓練給付金の適用対象期間延長が最大20年となります(平成30年1月～) |
| 育児休業給付金の支給期間が2歳まで延長されます(平成29年10月～) | |
| 2017年05月11日 | 「雇用保険電子申請アドバイザー」をご利用ください！ |
| 2017年04月14日 | 「雇用保険法等の一部を改正する法律」の改正内容について |
平成28年度
| 2017年03月31日 | 平成29年度の雇用保険料率の引下げについて |
| 2017年03月22日 | 事業主の皆様へ「雇用保険の届出にマイナンバーの記載が必要です」 |
| 2016年11月16日 | 改正雇用保険法が施行されます（雇用保険の適用拡大等について） |
| 2016年09月12日 | 「山口労働局雇用保険電子申請事務センター」を設置しました |
| 2016年08月04日 | 雇用保険の基本手当日額等が変更されました |
| 2016年07月11日 | 介護休業給付金の「支給率」や「給付日額の上限額」が変わります |
| 2016年05月10日 | 熊本地方の地震に伴う雇用保険の特例及び雇用調整助成金について |
| 2016年04月20日 | 雇用保険制度が変わります |
平成27年度
| 2015年09月25日 | 雇用保険に関するマイナンバー制度について |
| 2015年08月28日 | 雇用保険の給付金は、2年の時効の期間内であれば、支給申請が可能です。 |
