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労働基準・労働契約関係
- 過労死等防止啓発特設サイトを開設しました
- 令和4年度「働き方改革関連法に関する説明会」の開催について
- 令和5年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率(5割以上)が中小企業にも適用されます[PDF形式:1.3MB]
- 「シフト制」労働者の雇用管理を適切に行うための留意事項
- 「労災かくし」の排除に向けて
- 1年単位の変形労働時間制に関する協定届の記入例と留意事項[PDF形式:437KB]
- 介護労働者の労働条件の確保・改善について
- 2021年4月から36協定届が新しくなります
- 労務管理の基本的ルールについて[PDF形式:424KB]
- 労働時間の「切り捨て」はダメ![PDF形式:137KB]
- 知っておきたい36協定届[PDF形式:2.7MB]
- 「労働時間改善指導・援助チーム」の編成及び「労働時間相談・支援コーナー」の設置について
- 有期契約労働者の雇用管理の改善に関するガイドライン
- 労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン
- 賃金不払残業の解消を図るために講ずべき措置等に関する指針
- ポータルサイト「スタートアップ労働条件」開設のご案内
問い合わせ
この記事に関するお問い合わせ先
労働基準部 監督課
- TEL
- 083-995-0370