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労働基準・労働契約関係
労働条件（労働時間・休日・休暇・賃金ほか）
＜労働条件のあれこれ＞
- 2024年（令和6年）4月1日から裁量労働制の導入・継続には新たな手続きが必要です
- 2024年（令和6年）4月1日から労働条件明示のルールが変わります
- トラック運転者の労働時間・手待ち時間の取扱いについて
- 2023年（令和5年）4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率（5割以上）が中小企業にも適用されます
- 労務管理の基本的ルールについて
- 「シフト制」労働者の雇用管理を適切に行うための留意事項
- 1年単位の変形労働時間制に関する協定届の記入例と留意事項
- 2021年4月から36協定届が新しくなります
- 年次有給休暇管理簿（様式）はこちらです
- 労働時間の「切り捨て」はダメ！
- 知っておきたい36協定届
＜ガイドライン・指針＞
- 有期契約労働者の雇用管理の改善に関するガイドライン
- 労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン
- 賃金不払残業の解消を図るために講ずべき措置等に関する指針
各種情報のご案内
＜各種お願い＞
- 国民の生活になくてはならない物流をみんなで支えましょう
- 「労災かくし」の排除に向けて
- 毎年11月は「過労死等防止啓発月間」です
＜各種情報サイト＞
- 労働基準監督署チャットボットのご案内
- 労働基準法等の届出等の電子申請に関するお知らせ
- 「はたらきかたススメ特設サイト」の開設について
- ポータルサイト「スタートアップ労働条件」開設のご案内
説明会・自主点検等のご案内
＜「労務管理に関する説明会」のご案内＞
- 令和6年度第1回 医療勤務環境改善セミナーのご案内
- 令和6年度「時間外労働の上限規制等に関する説明会」の開催について
- 山口労働局・管内労働基準監督署 説明会等出席者登録表
＜「労務管理に関する自主点検」サイト＞
- 令和6年度「労務管理に関する自主点検」のお願い
取組事例紹介
＜ベストプラクティス企業の紹介＞
- 長時間労働の削減に向けて取り組む県内企業を紹介します
問い合わせ
この記事に関するお問い合わせ先
労働基準部 監督課
- TEL
- 083-995-0370
