1年単位の変形労働時間制に関する協定届の記入例と留意事項について

1年単位の変形労働時間制を採用するには、労使協定と労働基準監督署への届出(様式4号)が必要です。
記入例と留意事項を参考にしてください。

【リーフレット】
 1年単位の変形労働時間制に関する協定届の記入例と留意事項について(PDF形式)

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