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中央労働基準監督署からのお知らせ
令和5年度 中央労働基準監督署の行政運営
WEB動画による労働基準法等に関する講習会を開催します
- 中央労働基準監督署では定期的に労働条件に関する講習会等を開催しておりますが、新型コロナウイルス感染症の拡大防止の観点から、講習会に代えて下記1から9までの動画を作成しましたので、ご視聴よろしくお願いします。
1 経営トップによる働き方の基本方針の表明について
2 新型コロナウイルス感染症と労働基準法等について
上記1の動画の内容に関する資料が以下のURLに掲載されておりますのでご活用願います。
① 新型コロナウイルスに関するQ＆A（0分33秒～）
・新型コロナウイルスに関するQ＆A（企業の方向け）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00007.html
② 押印原則の見直しについて（3分58秒～）
・労働基準法施行規則等の一部を改正する省令について（厚生労働省）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322_00041.html
③ 電子申請について（9分33秒～）
・e-Gov（イーガブ）
https://www.e-gov.go.jp/
・労働基準法などの手続きに関する電子申請について（厚生労働省）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000184033.html
④ 最近の相談事例（11分42秒～）
・テレワーク総合ポータルサイト（厚生労働省）
https://telework.mhlw.go.jp/
・テレワークではじめる働き方改革（テレワークの導入・運用ガイドブック）
https://telework.mhlw.go.jp/info/pdf/H28hatarakikatakaikaku.pdf
・テレワークにおける適切な労務管理のためのガイドライン（厚生労働省）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/shigoto/guideline.html
・働き方のルール～労働基準法のあらまし～（東京労働局）
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/content/contents/001765375.pdf
・労働基準法 素朴な疑問Q＆A（東京労働局）
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/content/contents/hatarakikata_qa_all_191108ok.pdf
3 マスク着用による熱中症リスクと「新しい生活様式」の両立について
4 研修・教育訓練の取り扱い（労働時間の考え方）について
5 36協定における労働者代表の選出方法について
6 年次有給休暇について
7 情報通信機器を用いた産業医の職務の実施等について
8 火気取り扱い作業におけるファン付き作業服の適正な使用について
9 事業場におけるメンタルヘルス対策
中央労働基準監督署では、年末年始における死亡災害の撲滅及び無災害を目指して、令和3年12月15日から令和4年1月15日を実施期間として、中央労働基準監督署年末年始無災害運動の実施について
「あわてずあせるな年末年始 基本を守って無災害」
をスローガンに年末年始無災害運動を実施しました。
期間中の皆様方のご協力ありがとうございました。
1．中央労働基準監督署年末年始無災害運動リーフレット（終了しました）
2．STOP！転倒災害 ～年末年始の転倒災害を防ごう～新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため、36協定・就業規則を届出していただく場合、郵送や「e-Gov」による電子申請での届出をお願いします。36協定・就業規則等の届出にあたってのお願い
セミナー・講習会等の開催・実施について
新型コロナウイルス感染症対策に係る自主点検結果について
中央安全推進大会及び中央健康推進大会について
労働災害発生状況等
令和2年 中央労働基準監督署管内の労働災害の現状
島しょ(伊豆諸島)における労働災害の発生状況 過去10年間(平成23～令和2年)
