三鷹労働基準監督署からのお知らせ

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　令和元年11月21日、飲食店等を展開している企業の本社担当者を対象とした会議を開催しました。
　業界共通の課題を踏まえ、働き方改革（同一労働・同一賃金、時間外労働の上限規制、年5日の年次有給休暇の確実な取得等）について情報共有を行いました。
 



配布資料（一部）

• 改正後のパートタイム・有期雇用労働法で求められる企業の対応について
• 時間外労働の上限規制　わかりやすい解説
• 年5日の年次有給休暇の確実な取得　わかりやすい解説

• 外国人労働者に関するワンストップ労務管理セミナーを開催しました