新宿労働基準監督署からのお知らせ

 新宿労働基準監督署のご案内


 

労働基準監督官(国家公務員専門職)の業務を説明します。

 

新宿労働基準監督署では、管内(新宿区・中野区・杉並区)に所在する
大学・大学院や公務員試験予備校に労働基準監督官を派遣し、業務の説明や学生などからの質問・疑問にお答えします。
詳細は右のリーフレットをご覧ください。


管内の建設現場の熱中症対策事例を取りまとめました。

新宿労働基準監督署管内(新宿、中野、杉並区)の建設現場、建設業者の
熱中症対策事例を取りまとめした。

建設現場の作業員、警備員の熱中症予防対策にご活用いただき、各現場で実施可能な熱中症対策を推進するようお願いします。


 管内における労働災害の発生状況

●外国人労働者の労働災害防止のために
 
新宿署管内における外国人労働者による労働災害(休業4日以上)は増加傾向にあり、
令和7年には過去最高の55件となりました。
 言葉や文化の違い、コミュニケーションや経験不足が主な原因であるといえます。
外国人労働者の労働災害防止のために、外国人を雇用する事業者様、外国人と共に働く
皆様向けに、リーフレットを作成しましたので、ご活用ください。







 

外国人労働者の労働災害防止のために
(クリック)
 

●新宿署管内の令和6年の労働災害の発生状況と重点課題について
 
当初における令和6年の労働災害は、死亡災害3件、休業4日以上の災害が800件発生しております。
 災害の発生状況と令和7年度の当署における重点対策や法改正事項を取りまとめましたので、
事業場における取組内容の確認、安全衛生管理活動の推進にご活用ください。







 

  労働災害の発生状況(クリック)   
 
●警備業における死亡、重大災害をなくそう
令和6年に管内警備業において、3名の死亡災害が発生しております。死亡、重大な災害を発生させないため、
事業場のトップが強い決意を持って災害防止に取り組むことが必要です。
トップ自らの安全衛生宣言、労働者一人一人の私の安全宣言等の自主的な取組を進めるようお願いします。
トップの安全衛生宣言(様式・記載例)
(クリック)
私の安全宣言(様式・記載例)
(クリック)
警備業の労働災害と対策(クリック)
 
 
●働く人の行動災害(転倒・腰痛)を防ぎましょう
管内において、休業4日以上の労働災害のうち、「転倒」「動作の反動・無理な動作(腰痛
等)による災害が全体の半数を占めております。
どの職場においても行動災害は起こりえるものであるため、管内の発生状況と対策のポイン
トをまとめたこのリーフレットをご活用いただく等により、管理者及び労働者が職場における
行動災害の危険性を認識・共有し、職場改善の推進うや安全教育による意識向上を図る等、
行動災害を防ぎましょう。
 
  働く人の行動災害を防ごう(クリック)
 
●高年齢労働者が安全で健康で働く(エイジフレンドリー)職場づくりを進めましょう
管内において、休業4日以上の労働災害のうち、高年齢労働者の労働災害は増加傾向にあり、特に60歳以上の被災は20年前と比べ2倍に増加しています。年齢が高くなるにつ
れて休業が長期化(重篤化)する傾向にもあり、高齢化が進む中、企業においても重要な課題になっております。
管内の年齢別の労働災害の発生状況とガイドラインに基づく対策のポイントをまとめたリーフレットを作成しましたので、エイジフレンドリーな職場づくりを推進いただきますようお願いします。
  エイジフレンドリーな職場づくり(クリック)
 
●業種の災害特性に応じた対策を進めましょう
業種によって、発生しやすい災害の特徴が違いますので、業種の災害特性に応じた対策の推進が必要にとなります。管内で労働災害の発生が多い業種別の災害特性や対策のポイントをまとめたリーフレットを作成しましたので、業種に応じて発生しやすいリスクに対する対策の強化、労働者の安全教育等にご活用ください。
 
→建設業(クリック) →小売業(クリック) →社福(クリック) →飲食店(クリック) →ビルメン(クリック)
 

 健康診断の結果状況

●定期健康診断の結果を活用し、労働者の健康確保につなげましょう
新宿署管内における健康診断の有所見率は令和6年に「55.99%」で前年(55.50%)より増加、過去ワースト(最も高い)の数値となっています。
健康診断の結果を活用いただき、労働者の健康確保につなげていただくよう、リーフレットを作成しましたので、労働者の健康確保、コラボヘルスの推進を含めた健康保持増進の推進をお願いします。
 
※コラボヘルス:保険者と事業者積極的に連携し、加入者の予防・健康づくりを効率的・効果的に進めること。
 働き続ける職場づくりを推進し、働く人の活力向上、生産性向上につなげましょう。
 

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