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2022年度
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緊急雇用安定助成金は、令和5年3月31日をもって終了します。
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訓練室の名称が変わります
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徳島労働局管内 フィットテスト実施機関名簿
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障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について
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雇用関係助成金を電子申請しませんか？
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在籍型出向制度（在籍型出向について）
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春季における年次有給休暇取得促進について
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徳島県における外国人雇用状況の届出状況（令和4年10月末現在）
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新入社員研修に助成金を活用できます！
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令和4年障害者雇用状況の集計結果
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事業所説明会（ハローワーク吉野川）
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徳島県内初！株式会社徳島大正銀行を「プラチナくるみんプラス」認定。徳島県内9社目として株式会社岡部機械工業を「プラチナくるみん」認定
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雇用調整助成金の特例措置（コロナ特例）の経過措置等について
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12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です
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冬季における年次有給休暇取得
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介護就職デイ ～2022～ 開催について
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11月は「しわ寄せ」防止キャンペーン月間です
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公正な採用選考をお願いします
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雇用調整助成金の特例措置等・産業雇用安定助成金の拡充について
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令和４年労働災害発生状況（速報） - (1)
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人材開発支援助成金の制度を令和4年10月1日から見直しました
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労働契約等解説セミナーを開催します
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令和４年労働災害発生状況（確定）
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人材開発支援助成金の制度を令和4年9月1日から見直しました
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10月は「年次有給休暇取得促進期間」です
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令和4年職業安定法の改正について
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雇用関係助成金の申請時、登記事項証明書の提出が不要になります
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雇用調整助成金等の活用の促進について
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女性活躍推進法の省令・告示の改正 ～大企業に男女の賃金の差異の情報公表が義務化～
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令和3年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果
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令和3年度・ハローワークを通じた障害者の職業紹介状況等
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ハローワークのマッチング数値目標(主要指標)進捗状況(令和3年4月～令和4年3月）
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人材開発支援助成金「人への投資促進コース」を活用しませんか
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ゆったり休暇で、夏を満喫。心身ともに充実を。（夏季の年休取得促進）
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新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置・助成金
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令和4年度 徳島雇用施策等実施方針を策定しました
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デジタル分野などの社員教育に人材開発支援助成金をご活用ください
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令和5年3月 新規学校卒業予定者の求人申込みのご案内
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令和4年3月新規学校卒業予定者（高卒・大卒）の就職内定状況等の取りまとめ
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職場の安全衛生－石綿対策
