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労働保険関係
▷労働保険関係
一括有期事業（建設業・林業）の事業主の皆様へ重要なお知らせ
法令・制度
労働保険関係関係：労働保険料の申告と納付
電子申請の利用
電子申請とは、現在紙によって行っている申請や行政手続きを、インターネットを利用して
自宅や駐車場の自宅や職場のパソコンを使って行えるようにするものです。
・特定の法人については電子申請が義務化されています
・電子申請の利用にはe-GovあるいはG-bizのIDが必要です。まずはエントリーから。
GビズID | Home (gbiz-id.go.jp)
(※)GビズIDに対応する手続
労働保険料の年度更新
※ お知らせ ※
年度更新期間内に申告・納付の手続きが困難な場合には、徳島労働局までご相談ください。
令和6年度の労災保険率について（令和6年度から変更されます）
・11月は「労災保険未手続事業一掃強化月間」です！
・「安心」を支えるワン・ピース労働保険（厚生労働省ホームページ）
・労災保険の特別加入制度（事業主の皆さまへ）
・労働保険の各種手続きに関するパンフレット
手続き
労働保険制度（制度紹介・手続き案内） ｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)
主要様式ダウンロードコーナー（労働保険適用・徴収関係主要様式）｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)
特定技能外国人関係申請に当たっての労働保険料等納付証明書 （厚生労働省ホームページへリンク）
労働保険料等（労災・雇用）納付済証明書
令和6年度労働保険事務組合報奨金交付申請関係様式
お知らせ
◇労働保険料は口座振替が便利です
労働保険料等の口座振替納付とは、口座を開設している金融機関に
口座振替納付の申込みをすることで、届出のあった口座から金融機関が
労働保険料等を引き落とし納付をするものです。
＜口座振替による納付の主なメリット＞
・ 保険料納付のために、毎回金融機関の窓口へ行く手間や待ち時間が解消されます。
・ 納付の”忘れ”や”遅れ”がなくなるため、延滞金を課される心配がありません。
・ 手数料はかかりません。
・ 保険料の引き落としに最大約2カ月ゆとりができます。
詳しくはこちらのページをご覧ください。（厚生労働省HP）
