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就職氷河期世代の活躍支援　特設ページ

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就職氷河期世代　活躍支援

就職氷河期世代とは

　就職氷河期世代とは、おおむね1993（平成5）年から2004（平成16）年に学校卒業期を迎えた雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った世代であり、その中には希望する就職ができず、現在も様々な課題に直面している方が多数います。
　ハローワークでは、おおむね1968（昭和43）年4月2日から1988（昭和63）年4月1日までの間に生まれた方を対象にして、集中的に支援を行っております。

新着情報
9月19日更新・・・・・職場実習・体験受け入れ企業候補情報を更新しました！（NEW）

■ 就職氷河期世代の方々の支援について
　　　

就職氷河期世代の方々の支援について（厚生労働省HP）

徳島ミドル世代　就活応援プロジェクト（就職氷河期世代活躍支援都道府県プラットフォームを活用した支援（委託事業）HP）

■ 対象者は？

おおむね1968（昭和43）年4月2日から1988（昭和63）年4月1日までの間に生まれた方
　　　　　　
■ 不安定な就労状態にある方

■ 長期にわたり無職の状態にある方

■ 社会参加に向けた支援を必要とする方

　
■ 求職中の方へ

■ ハローワーク就職氷河期世代専門窓口のご案内
ハローワーク徳島では、就職氷河期世代活躍支援コーナーを設置しています。

専門窓口を設置していないハローワークでも、お一人お一人の課題に応じて、正社員化の実現に向けたきめ細かい就職支援を実施しています。

■ 就職氷河期世代限定・歓迎求人などのご案内
ハローワークでは、就職氷河期世代の採用に積極的な求人「限定求人」・「歓迎求人」のご案内・ご紹介を行っています。

■ 希望する業種・職種の職場実習・体験をしませんか？
希望する業種・職種があればハローワークにご相談ください！希望の職場、実習期間等を調整します。受け入れ先事業所では、従業員が実際に従事している業務の一部又は全体を実習・体験できます。業種・職種の理解を深めませんか？

　
　リーフレット（PDF:583KB）

このほかにも職場実習にご協力いただける事業所がありますので、詳しくはお近くのハローワークにご相談ください。

職場実習・体験受け入れ候補企業一覧リスト（PDF：911KB） R5.9.19更新

■ 就職に必要なスキルを習得したい・スキルアップしたい
ハロートレーニング（公的職業訓練）のご案内（徳島労働局HP）

■ 事業主の方へ

■ 就職氷河期世代の採用をぜひご検討ください！　
就職氷河期限定求人・歓迎求人での求人提出をお願いします。労働者の募集・採用の際に、原則として年齢制限を禁止していますが、就職氷河期限定求人においては、就職氷河期世代（35歳～55歳）（おおむね1968（昭和43）年4月2日から1988（昭和63）年4月1日までの間に生まれた方）に限り、募集や採用が可能になりました。
※「特例期限を令和6年度末まで延長します。」
　
　リーフレット（PDF:776KB）　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■ 就職氷河期世代の職場実習・体験の受け入れにご協力ください！
就職氷河期世代の方々に、就労体験を通じて業種・職種に対する理解を深めていただくことを目的に行う「職場実習・体験」の受け入れ事業所を募集しています。

　

　リーフレット（PDF:670KB）　

－職場実習等様式一覧－