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トピックス
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難病患者就職サポーターにご相談ください
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徳島労働局幹部による企業の訪問 ～働き方改革への取組～
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業務改善助成金のご案内
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ハローワークのマッチング数値目標(主要指標)進捗状況(平成31年4月～11月分）
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労働基準監督官について
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令和2年度全国安全週間のスローガンの募集について
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「年次有給休暇の年5日の時季指定 取組を進めていますか？」
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ハロートレーニングメディアツアーを開催します
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令和2年3月新規学校卒業予定者(高卒・大卒)の就職内定状況等を取りまとめ
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ハローワークの利用方法が変わります
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令和元年「高年齢者の雇用状況」集計結果
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「社会保険」や「雇用保険」 の手続きは、時短・コスト削減につながるインターネット経由が便利！
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人材育成支援策のご案内
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（学校関係者の方へ）労働関係法令の出前講座をご利用ください
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パワーハラスメント対策が事業主の義務となります
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えるぼし認定通知書交付式を行いました（株式会社姫野組）
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アスベスト（石綿）訴訟の和解手続きについて
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「職場の健康診断実施強化月間」の実施について 各関係団体及び各自治体に対する協力要請の実施
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認定通知書交付式を行いました（株式会社山全）
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「ハラスメント悩み相談室」を開設しています
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「働き方改革関連法」実践ポイント解説セミナー＆個別相談会（7月17日）を開催しました！
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2020年4⽉から特定の法人について電子申請が義務化されます。
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徳島医療労務管理相談コーナーをご利用ください
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アルバイトの労働条件を確かめよう！
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ハローワークのマッチング数値目標（主要指標）進捗状況（3月）
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一括有期事業を開始する際の事務手続の一部が不要になります！
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「徳島働き方改革推進支援センター」をご利用ください！
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令和元年度 徳島雇用施策等実施方針を策定しました
