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トピックス
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難病患者就職サポーターにご相談ください
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ハローワークのマッチング数値目標(主要指標)進捗状況(令和4年4月～令和5年3月）
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医療機関のみなさま、労務管理のご相談をお寄せください
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第20回アビリンピック徳島大会2022のご案内
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令和3年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果
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令和3年度・ハローワークを通じた障害者の職業紹介状況等
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ハローワークのマッチング数値目標(主要指標)進捗状況(令和3年4月～令和4年3月）
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人材開発支援助成金「人への投資促進コース」を活用しませんか
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ゆったり休暇で、夏を満喫。心身ともに充実を。（夏季の年休取得促進）
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母性健康管理措置等に係る特別相談窓口を開設しています（令和5年3月31日まで延長）
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令和4年度 徳島雇用施策等実施方針を策定しました
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デジタル分野などの社員教育に人材開発支援助成金をご活用ください
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令和5年3月 新規学校卒業予定者の求人申込みのご案内
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令和4年3月新規学校卒業予定者（高卒・大卒）の就職内定状況等の取りまとめ
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【若者雇用促進法に基づく認定制度（ユースエール認定制度）】について
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職場の安全衛生
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職場の安全衛生－石綿対策
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徳島労働局_＊労働者派遣事業適正運営協力員制度＊_0213
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おしごとアドバイザー終了に関するお知らせ
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労働行政運営方針
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令和3年度 障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく市町村等の機関への適正実施勧告の実施について
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ハローワークを装った「迷惑メール」にご注意ください！
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新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金
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ほっと一息。ゆっくり休めば、この春がもっと楽しくなる。（春季の年休取得促進）
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令和3年度 育児・介護休業法、ハラスメント防止対策等セミナーについて
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『キャリアアップ助成金が変わります ～令和4年4月1日以降変更点の概要～』
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新たに3社を「えるぼし」認定！
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令和4年から障害者雇用状況報告書の様式が変わります
