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トピックス
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新型コロナウイルス感染症の影響による特別労働相談窓口を開設しています。
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ハローワークのマッチング数値目標(主要指標)進捗状況(令和2年4月～3月分）
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キャリアアップ助成金が令和3年度から変わります
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令和3年3月新規学校卒業予定者(高卒・大卒)の就職内定状況等を取りまとめ
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働き方改革の推進について（徳島労働局）
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働き方改革の取組に係る「好事例集」を作成しました！ （令和3年3月）
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令和3年度 介護労働講習説明会 個別相談ウインド開設
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難病患者就職サポーターにご相談ください
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臨時閉庁日のお知らせ(駅のハロ―ワーク)
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公正採用選考に係る動画視聴のご案内
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障害者雇用優良中小事業主認定制度（もにす認定制度)
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令和3年度6月開講 介護労働講習 受講者募集
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休暇をとって、春を感じませんか？ （春季の年休取得促進）
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母性健康管理措置等に係る特別相談窓口を開設しています（令和2年10月1日～令和4年1月31日）
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業務改善助成金のご案内
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アフターケア委託費の電子レセプト請求の開始について
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新型コロナウイルスに係る緊急事態宣言に伴うアフターケア健康管理手帳の特例措置について
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障害者雇用優良中小事業主認定制度（もにす認定制度)
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新コース「業務改善助成金」のご案内
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令和2年「高年齢者の雇用状況」集計結果
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「同一労働同一賃金・ハラスメント防止対策等セミナー」を開催します
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福祉・教育・医療から雇用への移行推進事業
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子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります！
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福祉・教育・医療から雇用への移行推進事業
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「くるみん」を2社認定しました！
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職場で新型コロナウイルスに感染した方へ
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合同労働相談会のご案内
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休館日のお知らせ(駅のハロ―ワーク)
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12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です
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この冬の休暇は、まったり、ほっこり、ゆったりと。（冬期の年次有給休暇取得促進）
