2020年08月06日 令和2年8月6日、バブル崩壊の影響で就職難に遭った30代から40代の「就職氷河期世代」の就労支援に、経済団体、労働団体、支援機関、国、県、市などで取り組む、第2回「にいがた就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム」を開催し、この世代の正規雇用者を2022年度末までに5,550人以上増やす目標などを掲げた事業実施計画を策定しました。