国家公務員採用試験
 「新潟労働局【期間業務職員】の募集について」 |
| 「新潟労働局【期間業務職員】の募集について」 新型コロナウイルス感染症により経済活動が急速に縮小する中で、雇用維持に向けた助成金制度が創設・拡充されることか ら、以下のとおり期間業務職員を募集します。 ※本募集は、令和2年度第二次補正予算の成立が前提となります。今後、内容等が変更となる場合があることを、あらかじめ ご了承ください。 1 職種 (1)申請相談員（新型コロナウイルス感染症対応休業支援金（仮称）担当） (2)事業主支援アドバイザー（雇用開発関係助成金担当） (3)申請相談員（雇用調整助成金担当） 2 業務内容 (1)の業務 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金（仮称）の支給業務及びその他関連する業務等 (2)(3)の業務 雇用調整助成金の支給業務及びその他関連する業務 3 募集人員 (1)50名程度 (2)5名程度 (3)10名程度 4 採用予定日 (1)令和2年6月25日から (2)(3)は随時採用 5 任期 いずれも令和3年3月末日まで 6 募集開始 (1)令和2年6月3日（水） (2)(3)は令和2年5月29日（金） 事前に応募書類（ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書）を提出してください。 面接は個別又は集団で実施します。詳細については求人票を参照してください。 【求人票（申請相談員：休業支援金）】 【求人票（事業主支援アトﾞハﾞイサﾞー）】 【求人票（申請相談員：雇用調整助成金）】 ⇐ ※クリックで別紙求人票を展開 7 問い合わせ先 (1) 新潟労働局職業安定部職業安定課 伊東・北澤 電話 025－288－3507 (2)(3) 新潟労働局職業安定部職業対策課 梅田・倉又 電話 025－288－3508 〒950－8625 新潟市中央区美咲町1－2－1 新潟美咲合同庁舎2号館3階 |
| 新潟労働局【任期付職員】採用試験 |
| 「新潟労働局【任期付職員】の募集のお知らせ」 令和2年度第二次補正予算（令和2年5月27日閣議決定）において、新型コロナウイルス感染症により経済活動が急速に縮小する 中、国民の雇用を守り抜くために都道府県労働局等の人員・組織体制の抜本的充実・強化が盛り込まれたことを受け、民間企業等 での業務の経験を有し、助成金や雇用保険等に関連する業務の実施に必要な能力等を有する方を新潟労働局で募集します。 ※本募集は、令和2年度第二次補正予算の成立が前提となります。今後、内容等が変更となる場合があることを、あらかじめご了承 ください。 1 職種 新潟労働局（職業対策課助成金センター又は職業安定課）の任期を定めた常勤職員 2 業務内容 次の(1)及び(2)の業務 (1)雇用調整助成金の支給業務及びその他関連する業務 (2)新型コロナウイルス感染症対応休業支援金（仮称）の支給業務及びその他関連する業務 3 募集人員 23名程度 4 採用予定日 令和2年7月1日 5 任期 令和3年3月末日まで 6 応募期間等 応募期間は、令和2年6月3日（水）から6月9日（火）〔当日消印有効〕です。 第1次選考は、職務経歴、論文による書類審査、第2次選考は、人物試験（個別面接）による審査を実施します。 応募資格及び応募方法等その他詳細については募集要項を参照してください。 【募集要項】 7 問い合わせ先 新潟労働局総務部総務課人事係（任期付任用職員募集担当） 所在地 〒950－8625 新潟市中央区美咲町1－2－1 新潟美咲合同庁舎2号館3階 電 話 025－288－3500 |
| 労働基準監督官採用試験 |
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「労働基準監督官」採用試験のお知らせ 厚生労働省では労働行政の第一線で活躍する優秀な「労働基準監督官」を広く求めており、
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| 国家公務員試験一般職 （大卒程度・高卒者） 試験
北陸ブロック労働局 （新潟労働局・富山労働局・石川労働局・福井労働局） |
| 新潟労働局官庁オープンツアーの開催中止について 新潟労働局では、労働基準監督官採用試験及び国家公務員採用一般職試験（大卒程度・高卒者）の受験を予定している方を対象に、令和2年3月16日（月）に官庁オープンツアー（業務説明会）の開催を予定していましたが、令和2年2月26日に「新型コロナウイルス感染症対策の基本方針」が示されたことに伴い、新型コロナウイルスの感染拡大を防止するため、開催を中止にさせていただきます。 なお、今後の開催予定については未定です。 【お問い合わせ先】 新潟労働局総務部総務課人事係 電話（代表）025－288－3500 |
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主に労働局職業安定部または公共職業安定所で職業相談・職業紹介、労働者が失業した場合の失業等給付の支給、障害者・高齢者等の就職促進、企業への雇用管理改善や支援業務を行う「事務官（共通）」と、主に労働局労働基準部または労働基準監督署で労働保険適用徴収業務や労災補償業務等を行う「事務官（基準）」があります。 どちらの事務官であっても、労働局総務部で総務関係業務または労働保険の適用徴収業務及び雇用環境・均等室の業務もあります。
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| 採用はブロックごと |
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北陸ブロック労働局としての採用となることから、北陸ブロック内の各労働局（新潟、富山、石川、福井）での勤務も経験していただきます。
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| 採用後の配属先は |
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北陸ブロック労働局において、次のいずれかの部署に配属されます。 【1】 事務官（共通） (1) 労働局総務部 (2) 労働局雇用環境・均等室 (3) 労働局職業安定部 (4) 公共職業安定所
【2】 事務官（基準） (1) 労働局総務部 (2) 労働局雇用環境・均等室 (3) 労働局労働基準部 (4) 労働基準監督署
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| キャリアパスについて |
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採用後は、広範囲の業務分野の経験を通じた能力開発を行い、より広域的なキャリアを有し、労働行政を総合的にとらえることのできる職員を育成することにより、労働行政の総合的なパフォーマンスの向上を図るためにブロック内労働局間の異動を行います。 労働局間の異動は、原則として採用された労働局（定着局）に4年間配置され、その後ブロック内の他の労働局で2年勤務し、7年目以降は定着局に配置されます。また、幹部昇進時にブロック内の他の労働局で勤務する場合があります。 将来的には、本人の努力によって、労働局の課長（室長）、労働基準監督署の署長等または公共職業安定所の所長等の幹部職員に昇進することができます。
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【採用に関するお問い合わせ】 新潟労働局 総務部 総務課 人事係 025-288-3523
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この記事に関するお問い合わせ先
総務部 総務課 人事係 TEL : 025-288-3523
