
STEP 01
若者の力を
会社の未来へ
若者を積極的に
採用・育成
若者の採用と成長を、会社全体で応援します。
若者を応援する企業が、認定されるまでの3ステップ

STEP 01
若者を積極的に
採用・育成
若者の採用と成長を、会社全体で応援します。

STEP 02
働きやすい
職場づくり
休暇や残業時間など、働く環境を整えます。

STEP 03
厚生労働大臣が
認定
一定の基準を満たした企業が、認定を受けます。
ユースエールは、 若者の採用・育成に積極的で、 働きやすい職場づくりに取り組む 中小企業を、 厚生労働大臣が認定する制度です。
ユースエール認定企業は、若者が安心して長く働ける職場づくりに取り組み、
国が定めた基準をクリアしています。
月平均残業時間
20 時間以下
オンとオフのメリハリを
大切にしています。
平均取得率
70 %以上
しっかり休んで、
リフレッシュできる職場です。
平均離職率
20 %以下
若者が長く働き続けられる職場です。
充実した研修・OJT
人材育成に
積極的
若手の成長を支える体制が整っています。
※基準の詳細は、厚生労働省のホームページをご確認ください。
ユースエールから、
次の一歩を踏み出してみませんか?
未来につながる選択を、
ユースエールから。