公正な採用選考システムの確立に向けて
| 全国高等学校統一応募用紙（履歴書）が改訂されました（R7年度～） 全国高等学校統一応募用紙（PDF、Excel） |
| 人権問題啓発ビデオライブラリーの活用について |
| 公正採用選考人権啓発推進員制度について（推進員報告様式ダウンロード） |
| 基本的考え方とチェックポイント |
| 求職者等の個人情報の取り扱いについて |
| 職業安定法（抄）（求職者等の個人情報の取扱い） |
| 1. | 採用選考における適切な質問内容の例 |
| 2. | 就職差別につながるおそれのある不適切な質問の例 |
| 3. | 適正な応募書類 |
| 4. | 採用選考時の健康診断について |
| 5. | 肝炎ウイルス等について |
| 6. | 色覚検査の廃止等について |
| 7. | 身元調査について |
| 8. | 学科試験、作文について |
| 9. | 新規中学校卒業予定者用:職業相談票(乙)（PDF、Excel） |
| 10. | 新規高校学校卒業予定者用:全国高等学校統一応募用紙（PDF、Excel） |
| 11. | 新規大学等卒業予定者用:標準的事項の参考例（PDF、Excel） |
| 12. | 厚生労働省履歴書様式例【Excel】 |
| 13. | 採用(内定)通知書(文例) |
| 14. | 入社承諾書(文例) |
| 15. | ゲノム情報による不当な差別等への対応の確保（労働分野における対応） |
平成28年12月、「部落差別の解消の推進に関する法律」が施行されました。
同和問題をはじめとしたあらゆる就職差別を発生させない取組が今後も必要です。
●厚生労働省作成リーフレットは、こちら
●新潟労働局作成リーフレット
1_差別のない雇用をめざして
全体版はこちら（全75ページ：PDF）
はじめに・目次
1 企業における人権問題への取組（P1）
2 公正採用選考人権啓発推進員制度について（P2～P3）
3 公正な採用選考システム確立のために（P4～P17）
4 求職者等の個人情報の取扱いについて（P18～P21）
5 同和問題の理解のために（P21～P27）
6 部落差別の解消の推進に関する法律について（P27）
資料（P28～P61）
様式（P62～P76）
2_面接にあたって（PDF）
3_（事業主の皆様へ）公正な採用選考のために
公正な採用選考に関するお問い合わせは下記までお願いします。
新潟労働局職業安定部職業安定課 TEL：025-288-3507
ハローワーク新潟 事業所援助部門 TEL：025-280-8609
ハローワーク長岡 事業所・学卒部門 TEL：0258-32-1181
ハローワーク長岡 小千谷出張所 職業紹介部門 TEL：0258-82-2441
ハローワーク上越 事業所・学卒部門 TEL：025-523-6121
ハローワーク上越 妙高出張所 職業紹介部門 TEL：0255-73-7611
ハローワーク三条 事業所・学卒部門 TEL：0256-38-5431
ハローワーク柏崎 事業所・学卒部門 TEL：0257-23-2140
ハローワーク新発田 事業所・学卒部門 TEL：0254-27-6677
ハローワーク新津 求人・学卒部門 TEL：0250-22-2233
ハローワーク十日町 事業所部門 TEL：025-757-2407
ハローワーク糸魚川 職業紹介部門 TEL：025-552-0333
ハローワーク巻 求人・学卒部門 TEL：0256-72-3155
ハローワーク南魚沼 求人・学卒部門 TEL：025-772-3157
ハローワーク南魚沼 小出出張所 職業紹介部門 TEL：025-792-8609
ハローワーク佐渡 事業所・学卒部門 TEL：0259-27-2248
ハローワーク村上 求人・学卒部門 TEL：0254-53-4141
