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選考採用における適切な質問内容の例
適切な質問例
項目 | 評価綱目 | 質問例 | ||
導入部 |
・応募者の緊張をほぐすため、答え易い質問から始める
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・お待たせしました。どうぞ掛けてください。
・○○さんですね。
・待っている間はどんな気分でしたか。
・筆記試験は難しかったですか。 |
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本 質問 |
会社に対する関心 |
・質問内容の理解力と回答内容の的確、簡潔な表現
・志望の動機や仕事に対する考え方、責任感を通じてその自主
性(意欲) ・当社に対する理解度・知識を通じてその理解力・適応力 |
・当社の第一印象はどうですか。
・当社に対してどんなイメージを持っていますか。 ・当社への志望動機を言ってください。 ・どんな仕事をしてみたいですか。それは何故ですか。 ・仕事の中で困難な状況に直面した時、あなたならどうしま すか。 ・初対面の人と話をすることが苦になりませんか。 ・受験に際して、多少当社の事を調べてみましたか。 ・当社がどんな商品を造っている知っていますか。 |
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学校に関する関心 |
・質問内容の理解力と回答内容の的確・簡潔な表現 |
・好き(得意)な学科は何ですか。何故その学科が好き(得意)なのですか。 ・学校生活で一生懸命したことは何ですか? ・クラブ活動、生徒会活動、学校行事などの中で、あなたは何 かをしていますか。 ・学校生活で一番印象に残ったことや思い出などはありませ んか。 |
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自己PRに 関する事柄 |
・質問内容の理解力と回答内容の的確、簡潔な表現 ・自己の特徴、特技等のPRを通してその知識、実行力 ・趣味などを通しての実行力 |
・あなたの長所はどういうところですか。 ・何か特技・資格がありますか。 (種類・取得時期なども質問する) ・何かスポーツをしていますか。 |
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情報 交換 |
(従事する職務の内容・労働条件などを説明し、本人の意志の強さを判断する) (専門的職業や技術工の採用選考の場合は、その職務についての専門的な質問をする) |
・1か月に〇時間位残業がありますが、よろしいですか。 ・県内・県外へ転勤することがありますが、よろしいですか。 ・交代制勤務ですが、家族の方は了解していますか。 ・もし採用になったら、交通機関は何を利用しますか。 ・当社には寮がありません。(〇〇町にはあります)が、 どうしますか。 ・仕事は、立って(座って)することが多くなりますが、 大丈夫ですか。 ・こちらからお尋ねすることは以上ですが、何か質問はあり ますか。 ・入社した場合、何か希望・条件などがありますか。 |
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結び | (最後に、応募者の労をねぎらう言葉をかけ、面接の終了を知らせる) | ・いろいろ聞かせていただき、ありがとうございました。 それでは、これで終わります。 ・採否結果は〇日頃までに連絡します。 本日はお疲れさまでした。 |