事業主の方のための雇用関係助成金

 

雇用関係助成金ポータルリーフレット［775KB］別ウィンドウで開く
※電子申請には「GビズID」の申請・取得が必要です。
　（事業主が社会保険労務士や弁護士等の代理人に電子申請を依頼する場合も「GビズID」の申請・取得が必要です。）
◎新設・開始に関すること
　※令和6年能登半島地震に伴う雇用調整助成金の特例を実施します
　※令和6年能登半島地震の災害に伴う雇用調整助成金の計画届の提出期限・支給申請期限について

◎拡充・変更に関すること
　※令和6年11月から、人材開発支援助成金（人材育成支援コース・人への投資促進コース・事業展開等リスキリング支援コース）の制度が変わりました。
　※令和6年4月から、雇用調整助成金の制度が変わりました。
　※両立支援等助成金に「育休中等業務代替支援コース」が新設されました。
　※業務改善助成金について
　【交付申請前段階でのお問い合わせについてはコールセンター（0120－366－440）にお願いいたします。】
　※特定求職者雇用開発助成金の支給対象者が有期雇用労働者の場合、雇用契約書が「自動更新」であることが必要です。
　※令和5年10月1日～「特定求職者雇用開発助成金」の提出書類に関する変更を行います。

◎廃止に関すること
　※令和6年度エイジフレンドリー補助金の受付は終了しました。
　　※人材確保等支援助成金の（雇用管理制度助成コース）は、令和4年3月31 日をもって整備計画の受付を休止しています。　
　※生産性を向上させた企業は助成金が割増されることがあります。　ただし、令和4年度までの取組みになります。
  　 助成金名称の後に★がついているものが、生産性要件(一部成長性要件)が付与されている助成金です。  

◎その他
　※厚生労働省の関与を誤解させる表現を用いた助成金に関する勧誘にご注意ください。
  　  「助成金に関する勧誘にご注意ください」(251KB; PDFファイル）
　※雇用関係助成金の郵送等による受付に関するお願い
　※助成金の提出日については、提出先への到達日が受理日（期限日必着）になります。そのため、提出期限に留意し、日程に余裕を持った手続きをお願いします。
　※ハローワーク等から紹介する際に助成金の対象者であるとお知らせすることがあります。
 
　 ◆雇用関係助成金不正受給公表事案◆
　　※ 雇用調整助成金等の不正受給への対応を強化します
　　※「雇用調整助成金不正受給の対応を厳格化します」
　　※「雇用調整助成金不正・不適正に受給していませんか」
　　※「雇用関係助成金」を正しく申請していますか？


 

※雇用関係助成金全体のパンフレット

雇用関係助成金の申請にあたって

 

1．従業員の雇用維持を図る場合の助成金 （雇用維持関係の助成金）

助成金・奨励金の概要	助成金・奨励金名称	お問い合わせ先
休業、教育訓練や出向を通じて従業員の雇用を維持する	雇用調整助成金（新潟労働局） ※様式のダウンロード 雇用調整助成金	最寄りのハローワーク 新潟労働局助成金センター

  

2．在籍型出向支援関係の助成金

助成金・奨励金の概要	助成金・奨励金名称	お問い合わせ先
労働者のスキルアップを在籍型出向により行い、出向から復帰した際の賃金を出向前と比較して5％以上上昇させる	産業雇用安定助成金（スキルアップ支援コース）	新潟労働局助成金センター TEL 025-278-7181

       ●各雇用関係助成金に共通の要件等


 ・ 雇用関係助成金の申請にあたって
       
 ・ 支給要件確認申立書（共通要領様式第1号）の「風俗営業等関係事業主」の記載にあたっての留意点

 ・ 雇用関係助成金に係る書類等の再交付依頼書（新潟労働局様式）

 ・ 雇用関係助成金取下げ依頼書（新潟労働局様式）

 ・ 委任状（新潟労働局様式）

 ・ 雇用関係助成金支給要領