人材開発支援助成金 新コースのご案内

令和4年4月から、人材開発支援助成金に「人への投資促進コース」が加わりました。

サブスクリプション型研修サービスを対象とする「定額制訓練」、IT人材の育成のための「高度デジタル人材育成訓練」「情報技術分野認定実習併用訓練」、大学院などでの学び直しを支援する「成長分野等人材育成訓練」、労働者の自発的な職業訓練を支援する事業主へ助成する「自発的職業能力開発訓練」など、さまざまなメニューを用意しております。

ぜひ、企業での人材育成のため「人への投資促進コース」をご活用ください。

12月2日より、「定額制訓練」「自発的職業能力開発訓練」の助成率がアップするなど、
さらに活用しやすくなるよう改正を行いました。詳しくは、トピックをご覧ください。

　



　● 「人への投資促進コース」のご案内用のパンフレット（簡易版）はこちら。

　● 「人への投資促進コース」の詳細が分かる最新のパンフレット（詳細版）はこちら。







また、令和4年12月2日より、人材開発支援助成金に「事業展開等リスキリング支援コース」が新設されました！
　⇒「事業展開等リスキリング支援コース」の特設ページはこちら。

【お問い合わせ先】
　北海道労働局雇用助成金さっぽろセンター6階
　　〒 060-8566
　　　　札幌市北区北8条西2丁目1-1
　　　　札幌第一合同庁舎6階
　　　　TEL：011-788-9070（直通）

 

「人への投資促進コース」をはじめとする人材開発支援助成金について、最新の訓練を安価で手軽に実施できる定額制訓練（サブスクリプション型研修サービス）がより活用しやすくなるなど、制度（助成率）の見直しを行いました！！


改正内容については、以下をご覧ください。
 

「人への投資促進コース」の活用事例です。
（画像をクリックするとそれぞれの活用例のPDFファイルが開きます）

【高度デジタル人材の育成】


 【IT未経験者への訓練】

　　　　　　
【サブスクリプション型研修サービス】


【労働者が自発的に行った訓練の費用負担を行う事業主】


【教育訓練のための休暇制度を導入】


活用事例をまとめたパンフレットはこちら

● 「人への投資促進コース」 支給要領（R4.12.2～）

● 申請様式（R4.12.2～）　（厚生労働省のホームページへ移動します）
　※ページ下部の（4-1）、（4-2）が「人への投資促進コース」の様式となります。

● チェックリスト（北海道局版）


● 雇用関係助成金全般に共通する要領（共通要領）はこちら

人材開発支援助成金のその他のコースについては 厚生労働省ホームページ をご覧ください。