人材開発支援助成金「人への投資促進コース」のご案内

令和4年4月から、人材開発支援助成金に「人への投資促進コース」が加わりました。

サブスクリプション型研修サービスを対象とする「定額制訓練」、IT人材の育成のための「高度デジタル人材育成訓練」「情報技術分野認定実習併用訓練」、大学院などでの学び直しを支援する「成長分野等人材育成訓練」、労働者の自発的な職業訓練を支援する事業主へ助成する「自発的職業能力開発訓練」など、さまざまなメニューを用意しております。

ぜひ、企業での人材育成のため「人への投資促進コース」をご活用ください。

※令和6年4月1日に支給要領が改正されました

   

　
● 「人への投資促進コース」の詳細が分かる最新のパンフレット（詳細版）
 
（画像をクリックするとパンフレット（詳細版）の全体版（pdf）が開きます）



● 人材開発支援助成金案内用リーフレット （画像をクリックするとそれぞれのページのpdfが開きます。全体版はこちら）


〇こちらもご覧ください
⇒「事業展開等リスキリング支援コース」特設ページ


【お問い合わせ先】
　北海道労働局雇用助成金さっぽろセンター6階
　　〒 060-8566
　　　　札幌市北区北8条西2丁目1-1
　　　　札幌第一合同庁舎6階
　　　　TEL：011-788-9070（直通）

「人への投資促進コース」をはじめとする人材開発支援助成金では、事業主の皆様にとって活用しやすくなるよう、随時改正を行っています。

【令和6年4月1日改正】

＜改正概要＞

（画像をクリックすると各ページのpdfが開きます。全体版はこちら）


＜長期教育訓練休暇等制度・自発的職業訓練の拡充＞
（画像をクリックするとpdfファイルが開きます）


【令和5年6月26日改正】
●  電子申請が可能となりました
●  支給要領が改正となりました
※電子申請についての詳細は厚生労働省ホームページをご確認ください


以前の改正はこちらから（過去の改正一覧）

「人への投資促進コース」の活用事例です。
（画像をクリックするとそれぞれの活用例のPDFファイルが開きます）

 

【デジタル人材の育成】	【IT未経験者の育成】
【定額制サービス】	【労働者の自発的な訓練】
【教育訓練休暇の導入】

 

【支給要領】

● 「人への投資促進コース」 支給要領（R6.4.1～）

● 「人への投資促進コース」 支給要領（R5.6.26～R6.3.31）

● 「人への投資促進コース」 支給要領（R5.4.1～R5.6.25）

● 「人への投資促進コース」 支給要領（R4.12.2～R5.3.31）


【申請様式】
● 申請様式（R6.4．1以降の訓練計画）
※厚生労働省のホームページへ移動します
※リンク先の（3-1）、（3-2）が「人への投資促進コース」の様式となります

● 申請様式（R5.6.26～R6.3.31に計画届を提出したもの）
※厚生労働省のホームページへ移動します
※リンク先の（3-1）、（3-2）が「人への投資促進コース」の様式となります

● 申請様式（R5.4.1～R5.6.25に計画届を提出したもの）
※厚生労働省のホームページへ移動します）
※リンク先の（3-1）、（3-2）が「人への投資促進コース」の様式となります

● 申請様式（R4.12.2～R5.3.31に計画届を提出したもの）
※厚生労働省のホームページへ移動します）
※リンク先の（4-1）、（4-2）が「人への投資促進コース」の様式となります


● 電子申請はこちらから（雇用関係助成金ポータル）



● チェックリスト

● 雇用関係助成金共通要領


人材開発支援助成金のその他のコースについては 厚生労働省ホームページ をご覧ください。