• 雇用環境・均等室では、次のような相談に応じています。（労働者向け）
• 「両立支援のひろば」について（外部サイト）
• 情報通信機器を利用して自宅などで仕事をしている方へ（厚生労働省HPへ）
• フリーランスとして業務を行う方・フリーランスの方に業務を委託する事業者の方等へ（厚生労働省HPへ）

• 男女雇用機会均等法について
• 母性健康管理措置について（厚生労働省HPへ）
• 妊娠・出産をサポートする女性にやさしい職場ナビ（外部サイト）

• 【令和7年4月】育児・介護休業法が改正されました（厚生労働省HPへ）
• 不妊治療と仕事の両立のために
• 人材不足解消のカギは仕事と子育ての両立支援！

• パートタイム・有期雇用労働法（厚生労働省HPへ）
• 同一労働同一賃金の実現のために（厚生労働省HPへ）
• 有期雇用労働者の無機転換ポータルサイトを開設しました（厚生労働省HPへ）

• 女活法に基づく一般事業主行動計画について（厚生労働省HPへ）
• 【福島労働局より行動計画に関する文書が届いた事業主の皆様へ】計画期間終了企業の次期計画策定について
• 【令和8年4月】女性活躍推進法が改正されます　女性の職業生活における活躍に関する情報公表について
• 女性活躍推進取組状況

• 次世代法に基づく一般事業主行動計画について（厚生労働省HPへ）
• 【福島労働局より行動計画に関する文書が届いた事業主の皆様へ】計画期間終了企業の次期計画策定について
• 【令和7年4月】次世代法が改正されました（厚生労働省HPへ）
• 次世代育成支援対策取組状況

• 職場におけるハラスメント防止のために
• 「NO　ハラスメント」あかるい職場応援団（外部サイト）
• ハラスメント特別相談窓口を開設します！
• 【令和8年10月1日施行決定！】労働施策総合推進法の改正について（カスタマーハラスメント、就活ハラスメント）厚生労働省HP

• リンク一覧