雇用保険関係

▶　令和6年度の雇用保険料率について（令和5年度と同率です） ▶　育児休業給付の内容と支給申請手続きについて（令和4年10月1日施行版）
▶　令和4年10月から育児休業給付制度が変わります
▶　雇用継続給付及び育児休業給付の手続を事業主等が行う場合、同意書によって被保険者の記名を省略できます。
▶　令和4年10月1日以降は、1歳以降の延長について、柔軟に育児休業を開始できるようになります。
▶　育児休業給付金の支給対象期間の延長が認められる要件『保育が実施されない場合』について
▶　2020年4月から特定の法人について電子申請が義務化されます。
▶　令和元年10月1日以降に専門実践教育訓練を受講される場合は、訓練前キャリアコンサルティングを必ず受ける必要があります。
▶　【事業主の皆様へ】雇用保険手続きの際には必ずマイナンバーの届出をお願いします
▶　【事業主の皆様へ】有期雇用労働者の離職理由の取扱いが変わります
▶　【求職者の皆様へ】有期雇用労働者の離職理由の取扱いが変わります
▶　雇用保険の審査請求制度のご案内
▶　「移転費」「広域求職活動費」をご活用ください！
▶　移転費、広域求職活動費のリーフレット
▶　亡くなった前日までの失業給付を受け取ることができます
▶　育児休業期間中に就業した場合の育児休業給付金の支給について
▶　雇用保険を受給中の皆様へ「短期訓練受講費」のご案内
▶　再就職後の賃金が、離職前の賃金より低い場合には「就業促進定着手当」が受けられます
▶　雇用継続給付（高年齢雇用継続給付、育児休業給付、介護休業給付）のご案内（厚生労働省HPへ）
▶　教育訓練給付制度のご案内 （厚生労働省HPへ）
▶　雇用保険の給付金は、2年の時効の期間内であれば、支給申請が可能です。
▶　雇用保険に関するマイナンバー制度の情報を掲載しています。（厚生労働省HPへ） ▶　政府職員失業者退職手当の追加給付について

　　（お問い合せ先）
　　福島労働局職業安定部職業安定課　電話：024-529-5389
　　福島県内の各公共職業安定所（ハローワーク）
　　「政府職員失業者退職手当」について（厚生労働省HPへ） ▶　雇用保険関係手続きについてのご案内  （厚生労働省HPへ）
▶　雇用保険手続は電子申請（e-Gov）をご利用ください 
　　⇒雇用保険（電子申請）関係の詳細についてはこちら
▶　雇用保険電子申請事務センター【申請書類の審査返戻状況のご案内】 

1. 離職されたみなさまへ
2. 離職票-2の離職理由欄等の記載方法について
3. 特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準
4. 1～3をまとめてダウンロード

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