各種法令・制度・手続き

女性活躍推進取組状況
次世代育成支援対策推進法に基づく認定(くるみん認定)について
平成29年10月1日改正法対応 「育児・介護休業法等に関する規定例集」
(法律)男女雇用機会均等法について
平成29年1月1日からいわゆるマタハラ防止措置義務が新設されました(厚生労働省HP)
いわゆるマタニティーハラスメント防止の周知例(チラシ)
母性健康管理措置について
「妊娠・出産をサポートする女性にやさしい職場づくりナビ」をご利用ください(外部リンク)
平成29年10月1日から改正育児・介護休業法が施行されます(厚生労働省HP)
(法律)次世代法に基づく一般事業主行動計画について(厚労省ホームページ)
次世代育成支援対策取組状況
(法律)女性活躍推進法について(厚生労働省HP)
「両立支援のひろば」について(外部リンク)
(相談窓口)雇用環境・均等室では、次のような相談に応じています。(労働者向け)
ハラスメント解決パンフレット(労働者向け)
「NO パワハラ」 あかるい職場応援団(外部サイト)
「NO パワハラ」 事業所向けパンフレット
有期契約労働者の無期転換ポータルサイトを開設しました(厚生労働省HP)
両立支援等助成金のお知らせ(厚生労働省ホームページ)
「勤務間インターバル」を導入する中小企業への助成制度(厚生労働省HP)
情報通信機器を利用して自宅などで仕事をしている方へ(厚労省ホームぺージ)
(法律)パートタイム労働法のあらまし(厚労省ホームページ)
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