労働基準・労働契約関係

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

New!!　建設業における働き方改革等に関する説明会
　　　　10月20日（火）　福島合同庁舎3階　共用会議室（福島市）
　　　　11月10日（火）　いわき地方合同庁舎5階　共用会議室（いわき市）
　　　　11月10日（火）　須賀川市民交流センターtette（須賀川市）
　　　　11月11日（水）　田島建設会館（南会津郡南会津町）
　　　　11月12日（木）　小高生涯学習センター（南相馬市）
　　　　11月16日（月）　ビッグパレットふくしま　小会議室2・3（郡山市）
　　　　11月20日（金）　会津若松建設会館（会津若松市）
　　

New!!　過労死等防止対策推進シンポジウム
　　　　～過労死をゼロにし、健康で充実して働き続けることのできる社会へ～
　　　　11月20日（金）　福島テルサ3階　大会議室あぶくま（福島市）
　　　


New!!　働き方改革・休み方改革シンポジウム
　　　　～残業削減で終わらせない、経営強化と価値創造の視点から～
　　　　10月28日（水）　オンライン
　　　

New!!　時間外労働や休日労働をさせる場合には「36協定」が必要です（R8.9）（8頁）
　　


New!!　残業（時間外・休日労働）の対応フロー（R8.9）（6頁）
　　


New!!　店長等をはじめとする労働者の過重労働による健康障害防止について（R8.9）（2頁）
　　　


・高校生等のアルバイトに関する労働基準法等の基礎知識（R8.7）（4頁）
　　　


・労働時間の考え方：「研修・教育訓練」等の取扱い（R8.6）（2頁）
　　　


・「研修・教育訓練」に関する労働時間の考え方（R8.6）（2頁）
　　　


・令和8年度外国人雇用啓発月間（6月）　外国人雇用はルールを守って適正に（R8.6）（24頁）
　　　


・ごみ収集等の業務に満18歳未満の高校生等を就業させる場合に注意していただきたいこと（R8.5）（2頁）

　　　

 

・最低賃金・賃金引き上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援施策（R8.4）（5頁）
　　　


・最低賃金引き上げに伴う支援・後押しを強化しています（R8.4）（6頁）
　　　



・賃金引上げの支援策 厚生労働省は事業主の皆さまの賃上げを支援しています（R8.4）（2頁）
　　　



　・賃上げに向けた対応にお悩みの皆様へ（R8.4）（2頁）
　　　

 

・事業者のためのお役立ちサイト（労務管理・安全衛生管理診断・電子申請）　スタートアップ労働条件
　　

・労働条件に関する総合サイト　確かめよう、労働条件！
　　

・労働条件相談「ほっとライン」
　　

・建設業・ドライバー・医師の働き方改革総合サイト　はたらきかたススメ
　　

・建設従事者の長時間労働改善に向けたポータルサイト
　　

・自動車運転者の長時間労働改善に向けたポータルサイト
　　

・賃金引上げ特設ページ
　　

 

・主要様式ダウンロードコーナー（労働基準法等関係主要様式）

・労働基準関係リーフレット

・「働き方改革」の実現に向けて

・労働基準に関する政策

・安全衛生に関する取組み

・電子申請（申請・届出等の手続案内）

・未払賃金の立替払制度のご案内

・これってあり？～まんが 知って役立つ労働法Q＆A～

・労働基準監督官の仕事
 

・労働条件ポータルサイト「確かめよう労働条件」から電子申請ができるようになりました（R8.2）
・高度プロフェッショナル制度の健康管理時間の把握について（R7.10）
・「スポットワーク」を利用して働くスポットワーカーの皆さまへ（R7.7）
・「スポットワーク」を利用する事業主の皆さまへ（R7.7）
・労働時間を適正に把握し正しく賃金を支払いましょう（R6.10）
・フリーランスとして働く皆さまへ あなたの働き方をチェックしてみましょう（R6.10）
・賃金のデジタル払いが可能になります！（R5.3）
・36協定の締結当事者につきまして（H29.12）
・福島労働局における除染作業等遵法水準向上総合対策が策定されました（H29.11）
・労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン（H29.7）