『魅力ある職場づくり』とは？　

　①　働き方改革

　②　非正規雇用者の正社員転換など

　③　女性の活躍推進 

 

  県内企業の『魅力ある職場づくり』に向けた取組はこちら
 

『魅力ある職場づくり推進会議』開催趣旨 

　福島県においては、東日本大震災からの復旧・復興需要の高まりを背景に雇用情勢が着実に改善しているが、子育て世代の女性を始め県外に避難している県民は未だに多く、建設業や介護分野を中心に様々な分野で人材の確保が重要な課題となっています。

　福島県の復興・再生を進めるため、若者や女性など県内労働者の労働環境、処遇の改善に向けた機運が高まるよう、政労使が連携して『魅力ある職場づくり』を推進し、県の発展に必要な人材の育成、確保を可能とするための取組等を検討するものです。

•  　魅力ある職場づくり推進会議開催要綱（平成28年度）