「プラチナくるみん」認定を行いました。
株式会社 ミツウロコクリエイティブソリューションズ

＜事業所コメント＞

　当社は女性社員が多い職場で、ミツウロコグループの充実した育児支援に沿って職場環境を整備した結果、育児休業が取得しやすくなり、取得率とともに復職率も100％となり、復職後の勤務も継続しやすい職場です。
　一方で、男性の育児休業に関しては前例がなく、取得までには至っておりませんでしたが、2022年に男性社員の育児休業取得について2件の事例ができたことを契機に、更なる男性社員の育児休業取得拡大とワークライフバランスの推進をはかります。
　また、業務効率化の推進、シフト勤務の活用と意識改革により時間外労働を削減しました。
　更に有給休暇の取得推進を積極的に行ったことにより、社員全体の有給取得率は79.4％となりました。
　女性が多い職場ではありますが管理職に占める女性労働者の割合は、弊社が目標とする30%に対して21.2%（2024年3月末現在）と下回っており、今後着実に取り組んでいくべき課題であります。また、女性活躍推進法の対応についても継続して推進してまいります。