「くるみん」認定を行いました。
株式会社日本水工コンサルタント

〈事業所コメント〉
   この度は、「くるみん」の認定をいただき、誠にありがとうございます。
   弊社は、全ての社員が個々の能力を存分に発揮し、安心して勤務できるよう「ワークライフバランスの推進」と「仕事と子育ての両立に向けた社内環境づくり」に取り組んでおります。
　一例として、令和4年10月に創設された「産後パパ育休」について社員に周知するため、埼玉県の制度を活用して外部講師を迎えて社内研修会を開催したところ、多数の社員の参加があり関心の高いことが分かりました。
　現時点では「産後パパ育休」の対象となる社員はおりませんが、今後対象となる社員がいた場合は積極的に取得していただけるよう社内環境つくりに努めてまいります。
　また、社員の皆さんがストレスなくイキイキと長く勤務できるよう、今後も必要な施策に取り組んでまいります。