「くるみん」認定証交付式を行いました。
ブリヂストンフローテック株式会社

＜事業所のコメント＞

   当社では、全ての従業員が能力を存分に発揮できるように、仕事と子育ての両立に向けて社内制度を活用しやすい環境づくりに努めております。
   従業員に向けては社内制度（育児休職制度、出生休暇等）を積極的に取得できるよう、社内イントラでの周知、個々の事情に配慮した対応にて丁寧に説明を行っております。
   育児休職者へは休職期間中はこまめなフォローを行い、コミュニケーションを継続することで安心して子育てに専念でき、結果、復帰に向け安心して職場に戻れるような体制を築いております。
   今後強く推進する取り組みは、男性従業員の育児休職の取得です。徐々に休暇取得を希望する従業員は増えてはおりますが、積極的にさらなる 多くの男性従業員に育児参加を促してまいります。