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労働契約等解説セミナー2024が開催されます。(厚生労働省委託事業)
雇用される側(労働者)と雇用する側(使用者)をつなぐルールである“労働契約”について、基本的な事項をわかりやすく解説するオンラインセミナーが開催されます。
参加費は無料です。どなたでもご参加いただけます。
<主な内容>
○労働契約等に関するルールについて
労働契約法・労働基準法で定められていることなど、労働者の皆様が安心して働くために知っておくべき重要なルールや、労働者・使用者それぞれの権利・義務などをわかりやすく解説いたします。
○無期転換ルールについて
平成30年4月1日以降、無期転換ルール(※)に基づき、多くの有期契約労働者に無期転換申込権が発生していることから、円滑な無期転換を進めるための適切な対応が必要です。このため、無期転換ルールの基本事項の解説や具体的な導入方法を紹介いたします。
(※)同一の使用者(企業)との間で有期労働契約が更新されて通算5年を超えたときに、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換できるルールです。
○「副業・兼業の促進に関するガイドライン」について
現状や促進の方向性、労使それぞれの留意点をわかりやすく解説いたします。
○個別相談会
セミナー終了後には労働時間や労働契約等に関する相談、無期転換ルールの導入や申込方法などに関する相談に応じます。
<開催日時・申し込み先>
・開催期間 令和6年9月6日(金)から令和6年12月(予定)
・申込先 専用webサイト https://roukeiseminar.mhlw.go.jp/seminar.html
※開催日時等の詳細は、専用webサイトからご確認ください。
参加費は無料です。どなたでもご参加いただけます。
<主な内容>
○労働契約等に関するルールについて
労働契約法・労働基準法で定められていることなど、労働者の皆様が安心して働くために知っておくべき重要なルールや、労働者・使用者それぞれの権利・義務などをわかりやすく解説いたします。
○無期転換ルールについて
平成30年4月1日以降、無期転換ルール(※)に基づき、多くの有期契約労働者に無期転換申込権が発生していることから、円滑な無期転換を進めるための適切な対応が必要です。このため、無期転換ルールの基本事項の解説や具体的な導入方法を紹介いたします。
(※)同一の使用者(企業)との間で有期労働契約が更新されて通算5年を超えたときに、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換できるルールです。
○「副業・兼業の促進に関するガイドライン」について
現状や促進の方向性、労使それぞれの留意点をわかりやすく解説いたします。
○個別相談会
セミナー終了後には労働時間や労働契約等に関する相談、無期転換ルールの導入や申込方法などに関する相談に応じます。
<開催日時・申し込み先>
・開催期間 令和6年9月6日(金)から令和6年12月(予定)
・申込先 専用webサイト https://roukeiseminar.mhlw.go.jp/seminar.html
※開催日時等の詳細は、専用webサイトからご確認ください。