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ワーク・ライフ・バランスの実現とは
国民一人ひとりが、「やりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域生活などにおいても、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できる社会」を目指すものです。
平成19年12月、関係閣僚、経済界・労働界・地方公共団体の合意により、「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)憲章」・「仕事と生活の調和推進のための行動指針」が策定され、仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の実現に向け官民一体となって取り組み始めました。
・「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)憲章」
・「仕事と生活の調和推進のための行動指針」
・カエル!ジャパンについて
・「カエル!ジャパン」キャンペーンについて
・ シンボルマーク、キャッチフレーズについて

平成19年12月、関係閣僚、経済界・労働界・地方公共団体の合意により、「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)憲章」・「仕事と生活の調和推進のための行動指針」が策定され、仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の実現に向け官民一体となって取り組み始めました。
・「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)憲章」
・「仕事と生活の調和推進のための行動指針」
・カエル!ジャパンについて
・「カエル!ジャパン」キャンペーンについて
・ シンボルマーク、キャッチフレーズについて
