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労働施策総合推進法及び地域雇用開発促進法の一部改正について
雇用対策法改正 募集・採用における年齢制限禁止が義務化【H19.10.1から施行】
お問い合せ先
最寄りのハローワークまたは、
大阪労働局職業安定部(TEL : 06-4790-6301)
労働者の募集及び採用の際には、原則として年齢を不問としなければなりません! (この年齢制限の禁止は、ハローワークを利用する場合をはじめ、広く「募集及び採用」を行うに当たって適用されます。) |
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青少年の応募機会の拡大等【H19.10.1から施行】 |
青少年の雇用機会の確保等を図ることが事業主の努力義務となります! | ||||||||||||||
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外国人の適正な雇用管理【H19.10.1から施行】 |
外国人労働者の雇用管理の改善及び再就職支援が努力義務となります! 外国人雇用状況の届出が義務化されます! |
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雇用情勢の地域差の是正【H19.8.4から施行】 |
雇用情勢が特に厳しい地域及び雇用創造に向けた市町村等の意欲が高い地域に区分し、支援が重点化されます! | ||||||||
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お問い合せ先
最寄りのハローワークまたは、
大阪労働局職業安定部(TEL : 06-4790-6301)